职业运动员欠薪问题研究

发布时间：2021-09-02 22:21

　　近年来,我国职业运动员欠薪的新闻频频爆出,俱乐部的欠薪行为严重损害了职业运动员的劳动权益。职业运动员作为特殊的劳动者,应当享有和普通劳动者一样的劳动权益,但是基于体育行业的特殊性,存在缺乏救济途径、救济成本高等问题,其合法权益常常难以保障。本文第一部分提出问题,首先对相关概念进行介绍,强调职业运动员属于特殊的劳动者。然后以职业运动员典型欠薪案例为起点,分析我国现有规制职业俱乐部欠薪的法律法规与制度。第二部分分析导致职业体育行业欠薪讨薪事件频发的原因,主要有职业俱乐部收支不平衡、运动员法律维权意识差、体育协会欠薪规制存在漏洞、体育劳动纠纷的司法管辖权模糊不定以及缺乏欠薪保障等因素。第三部分是考察域外对于治理职业运动员欠薪的经验,主要从欠薪惩戒、司法介入、欠薪保障这三个方面展开。第四部分结合我国欠薪规制存在的问题及域外的经验,提出解决我国职业运动员欠薪的思路,第一完善欠薪规制的制度安排,简化欠薪运动员恢复自由身的程序,并加强欠薪监管;第二完善体育纠纷解决途径,明确司法介入的正当性,同时逐步建立专门的体育仲裁机构;第三建立职业运动员工会组织;第四建立职业运动员欠薪保障制度。 

【文章来源】：苏州大学江苏省 211工程院校

【文章页数】：40 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
一、问题之提出
    (一) 概念及关系界定
        1、职业运动员的概念
        2、职业体育俱乐部的概念
        3、职业运动员与其俱乐部存在劳动关系
    (二) 近年典型欠薪事件介绍
        1、广州粤羽羽毛球俱乐部欠薪案
        2、湖南湘涛足球俱乐部欠薪事件
        3、云南红河奔牛篮球俱乐部欠薪事件
    (三) 我国对职业体育俱乐部欠薪的规制
        1、劳动法律法规的规定
        2、体育行业协会的规定
        3、刑法及其他规定
二、欠薪讨薪事件频发之原因探究
    (一) 俱乐部收支不平衡易导致财务危机
    (二) 运动员法律意识薄弱助长不法行为
    (三) 惩罚性规定存在漏洞变相祸及运动员
    (四) 司法管辖有争议难以保障运动员诉权
    (五) 欠薪保障措施不足易引发非理性讨薪
三、域外欠薪规制之考察
    (一) 民事行政刑事责任三位一体
        1、民事违约责任
        2、刑事与行政责任
    (二)用尽内部救济下的有限司法介入
    (三) 破产倒闭企业的欠薪垫付制度
四、解决我国职业体育欠薪问题的思路
    (一) 完善规制欠薪的制度安排
    (二) 完善体育纠纷解决途径
    (三) 建立职业运动员工会组织
    (四) 建立欠薪保障基金
结语
参考文献
致谢



本文编号：3379837