我国欠薪保障法律制度的选择及其重构路径
发布时间：2021-10-15 22:01
随着我国市场经济的高速发展与社会经济形势的变化,企业拖欠劳动者工资的现象大量涌现。欠薪已然成为广大人民群众和政府普遍关注的焦点问题。工资对于劳动者的重要性不言而喻,企业欠薪直接冲击劳动者的收入,这使得劳资双方矛盾日益尖锐和激化。同时,由于我国现行欠薪保障法律制度并不完善,导致近年来屡见不鲜的欠薪问题无法得以有效预防和解决。囿于公力救济的高成本,劳动者面对欠薪时深感无力保障其合法权益,往往迫于无奈选择极端方式维权,由此导致集体讨薪的群体性事件时有发生,这不仅将企业和政府推至风口浪尖,更威胁到社会的稳定有序。因此,构建起能切实保障劳动者合法权益,预防和解决企业欠薪问题的欠薪保障模式,具有非常重要的现实意义,急需引起我们的关注和重视。笔者从四方面对我国欠薪保障法律制度作深入分析,希望能为欠薪保障法律制度的构建提供可供借鉴的参考依据。文章第一部分,笔者重点厘清了欠薪保障的内涵及制度构成、作用及其所包含的理论基础。明确提出欠薪保障制度蕴含生存权、公平正义及社会连带三大理论;随后,笔者对我国目前预留工资保证金、欠薪应急周转金、欠薪保障基金“三金并存”的欠薪保障法律制度的现实选择及实施现状进行了考察...
【文章来源】：浙江大学浙江省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：65 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
致谢
摘要
Abstract
1 引言
2 欠薪保障的内涵、制度构成与确立理念
2.1 欠薪保障的概念、制度构成及其理论基础
2.1.1 欠薪保障的涵义、制度构成及其主要作用
2.1.2 欠薪保障法律制度的主要理论基础
2.2 确立我国欠薪保障法律制度应遵循的理念和标准
3 我国当下欠薪保障法律制度的现实选择:“三金并存”制的考察与反思
3.1 “三金并存”制度的实施现状
3.1.1 预留工资保证金制度
3.1.2 欠薪应急周转金制度
3.1.3 欠薪保障基金制度
3.2 “三金并存”制度的比较、评析与反思
3.2.1 制度性质及规范依据比较
3.2.2 资金来源构成与费率
3.2.3 启用条件、适用范围、对象与标准
3.2.4 运作机制及管理机构设置
3.2.5 实施成效影响分析
3.2.6 法律责任
3.2.7 小结
4 域外欠薪保障法律制度的具体选择与经验借鉴
4.1 域外欠薪保障法律制度的实践及其构建
4.1.1 代表性国家
4.1.2 我国台湾地区
4.1.3 我国香港地区
4.2 借鉴意义
5 我国欠薪保障法律制度的应然选择与构建设想
5.1 我国欠薪保障法律制度的应然选择及其理由
5.2 我国“渐进式单一型”欠薪保障制度的构建路径
5.2.1 衔接与过渡:推进政府基金为主、适度社会化的应急周转金制度
5.2.1.1 现实必要性和可行性
5.2.1.2 过渡性的制度设想
5.2.2 目标与远构:构建全国性单一型欠薪保障基金制度
5.2.2.1 构建全国性保障基金制度的原因和意义
5.2.2.2 全国性保障基金制度可行性分析
5.2.2.3 构建全国性保障基金制度的宗旨与原则
5.2.2.4 全国性保障基金制度的运行管理
6 结语
参考文献
作者简介
【参考文献】：
期刊论文
[1]欠薪应急周转金的性质、特征及立法建议[J]. 钱叶芳. 中国人力资源社会保障. 2017(09)
[2]完善农民工欠薪保障制度的法律对策与思考[J]. 窦玉玫. 商. 2016(14)
[3]论劳动者劳动报酬权的法律保护[J]. 李云峰,王伟. 法制与社会. 2016(08)
[4]欠薪保障金与工资保证金之比较与完善[J]. 黄陈辰. 中国社会保障. 2014(08)
[5]论我国欠薪保障制度及其完善[J]. 包红光,佘俊凯. 延边党校学报. 2011(05)
[6]我国欠薪防治制度存在的问题及其重构[J]. 王惠. 江西社会科学. 2010(03)
[7]欠薪保障制度及其在我国的建立[J]. 邱宝华. 工友. 2007(05)
[8]构建我国欠薪保障制度的法学思考[J]. 许建宇. 中州学刊. 2006(05)
[9]国外企业欠薪保障制度及其对我国的借鉴[J]. 张学良. 当代经济管理. 2006(04)
[10]欠薪企业法人逃匿的现状、原因及对策——以深圳市南山区为例[J]. 张伟建,刘维群. 改革与战略. 2006(02)
硕士论文
[1]完善防范农民工欠薪机制的法律研究[D]. 王丽娟.首都经济贸易大学 2014
[2]欠薪保障基金法律制度研究[D]. 周峻竹.宁波大学 2013
[3]我国工资拖欠防治法律问题研究[D]. 严坦.安徽大学 2012
[4]欠薪保障法律制度研究[D]. 孟宇.辽宁大学 2012
[5]企业欠薪法律规制研究[D]. 王智.华中师范大学 2011
[6]论我国工资立法的完善[D]. 陈慧华.暨南大学 2006
[7]深圳市劳动报酬争议问题与政府对策研究[D]. 黎泳宇.国防科学技术大学 2005
[8]我国企业欠薪保障体系与基金构建研究[D]. 曾志红.国防科学技术大学 2004
本文编号：3438694
【文章来源】：浙江大学浙江省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：65 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
致谢
摘要
Abstract
1 引言
2 欠薪保障的内涵、制度构成与确立理念
2.1 欠薪保障的概念、制度构成及其理论基础
2.1.1 欠薪保障的涵义、制度构成及其主要作用
2.1.2 欠薪保障法律制度的主要理论基础
2.2 确立我国欠薪保障法律制度应遵循的理念和标准
3 我国当下欠薪保障法律制度的现实选择:“三金并存”制的考察与反思
3.1 “三金并存”制度的实施现状
3.1.1 预留工资保证金制度
3.1.2 欠薪应急周转金制度
3.1.3 欠薪保障基金制度
3.2 “三金并存”制度的比较、评析与反思
3.2.1 制度性质及规范依据比较
3.2.2 资金来源构成与费率
3.2.3 启用条件、适用范围、对象与标准
3.2.4 运作机制及管理机构设置
3.2.5 实施成效影响分析
3.2.6 法律责任
3.2.7 小结
4 域外欠薪保障法律制度的具体选择与经验借鉴
4.1 域外欠薪保障法律制度的实践及其构建
4.1.1 代表性国家
4.1.2 我国台湾地区
4.1.3 我国香港地区
4.2 借鉴意义
5 我国欠薪保障法律制度的应然选择与构建设想
5.1 我国欠薪保障法律制度的应然选择及其理由
5.2 我国“渐进式单一型”欠薪保障制度的构建路径
5.2.1 衔接与过渡:推进政府基金为主、适度社会化的应急周转金制度
5.2.1.1 现实必要性和可行性
5.2.1.2 过渡性的制度设想
5.2.2 目标与远构:构建全国性单一型欠薪保障基金制度
5.2.2.1 构建全国性保障基金制度的原因和意义
5.2.2.2 全国性保障基金制度可行性分析
5.2.2.3 构建全国性保障基金制度的宗旨与原则
5.2.2.4 全国性保障基金制度的运行管理
6 结语
参考文献
作者简介
【参考文献】：
期刊论文
[1]欠薪应急周转金的性质、特征及立法建议[J]. 钱叶芳. 中国人力资源社会保障. 2017(09)
[2]完善农民工欠薪保障制度的法律对策与思考[J]. 窦玉玫. 商. 2016(14)
[3]论劳动者劳动报酬权的法律保护[J]. 李云峰,王伟. 法制与社会. 2016(08)
[4]欠薪保障金与工资保证金之比较与完善[J]. 黄陈辰. 中国社会保障. 2014(08)
[5]论我国欠薪保障制度及其完善[J]. 包红光,佘俊凯. 延边党校学报. 2011(05)
[6]我国欠薪防治制度存在的问题及其重构[J]. 王惠. 江西社会科学. 2010(03)
[7]欠薪保障制度及其在我国的建立[J]. 邱宝华. 工友. 2007(05)
[8]构建我国欠薪保障制度的法学思考[J]. 许建宇. 中州学刊. 2006(05)
[9]国外企业欠薪保障制度及其对我国的借鉴[J]. 张学良. 当代经济管理. 2006(04)
[10]欠薪企业法人逃匿的现状、原因及对策——以深圳市南山区为例[J]. 张伟建,刘维群. 改革与战略. 2006(02)
硕士论文
[1]完善防范农民工欠薪机制的法律研究[D]. 王丽娟.首都经济贸易大学 2014
[2]欠薪保障基金法律制度研究[D]. 周峻竹.宁波大学 2013
[3]我国工资拖欠防治法律问题研究[D]. 严坦.安徽大学 2012
[4]欠薪保障法律制度研究[D]. 孟宇.辽宁大学 2012
[5]企业欠薪法律规制研究[D]. 王智.华中师范大学 2011
[6]论我国工资立法的完善[D]. 陈慧华.暨南大学 2006
[7]深圳市劳动报酬争议问题与政府对策研究[D]. 黎泳宇.国防科学技术大学 2005
[8]我国企业欠薪保障体系与基金构建研究[D]. 曾志红.国防科学技术大学 2004
本文编号：3438694
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