安徽省人力资本投资效率及其影响因素分析——基于DEA-Tobit模型

发布时间：2021-11-15 14:54

　　根据2013-2017年安徽省16个地级城市面板数据,采用DEA-Tobit模型,对安徽省人力资本投资效率及其影响因素展开研究。研究结果表明:五年间,安徽省人力资本投资的综合效率均未实现DEA有效;各城市的人力资本投资综合效率差异较大;纯技术效率是安徽省各城市人力资本投资综合效率的提高的主要拉动力;居民经济状况和技能培训对安徽省人力资本投资综合效率起到正向影响,制度变迁和产业结构转型升级均未对安徽省人力资本投资综合效率的提高发挥有效作用。 

【文章来源】：牡丹江大学学报. 2020,29(07)

【文章页数】：7 页

【文章目录】：
一、引言
二、研究方法与指标选取
    (一)数据包络分析方法
    (二)Tobit模型
    (三)数据来源与指标选取
三、 人力资本投资效率分析
    (一)综合效率分析
    (二)纯技术效率分析
    (三)规模效率分析
四、人力资本投资效率的影响因素分析
    (一)模型构建与指标选取
    (二)影响因素分析
五、总结


【参考文献】：
期刊论文
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[4]长三角城市群人力资本投资效率及其影响因素分析[J]. 陆新文,程怡,王苗苗.  江汉大学学报(社会科学版). 2019(05)
[5]民营企业与非民营企业人力资本对经济增长的贡献比较[J]. 白云飞,栾彦.  统计与决策. 2019(16)
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本文编号：3496991