新时期下岗失业人员档案管理创新策略

发布时间：2021-12-10 23:59

　　本文分析了现阶段下岗失业人员档案管理现状及问题,提出了档案管理创新方法及策略,旨在提高下岗失业人员档案管理水平。 

【文章来源】：办公室业务. 2020,(02)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、下岗失业人员档案管理现状及问题
    （一）档案管理部门杂，职责分工不明确。
    （二）有关部门对于档案管理的重视程度低。
    （三）查找失业人员档案困难。
    （四）失业人员的档案不准确，不完整。
    （五）档案管理无序且移交效率低。
二、下岗工作人员档案管理创新方法及策略
    （一）明确下岗人员档案管理机构的职责，解决下岗失业人员档案管理问题。
    （二）增强下岗失业人员档案管理的意识。
    （三）加强档案管理工作的效率，提高准确性，做到标准化。
    （四）改善档案管理场所的基础设施，加强对档案作用的认识和了解。
三、结束语


【参考文献】：
期刊论文
[1]新时期下岗失业人员档案管理创新策略[J]. 徐涛.  办公室业务. 2019(07)
[2]新时期下岗失业人员档案管理创新策略[J]. 段竹芳.  办公室业务. 2018(22)
[3]新时期下岗失业人员档案管理创新策略研究[J]. 张爱云.  人才资源开发. 2016(14)
[4]新时期下岗失业人员档案管理创新策略研究[J]. 唐功树.  中国培训. 2016(10)



本文编号：3533633