精准扶贫背景下贫困地区的人力资源开发和利用

发布时间：2022-01-16 13:48

　　十八大以来,党中央从全面建成小康社会大局出发,把扶贫开发工作摆在治国理政的突出位置,全面打响脱贫攻坚战。十九大之后,党中央又把脱贫攻坚战作为全面建成小康社会的三大攻坚战之一。脱贫攻坚关系着整个中华民族的发展,只有消灭贫穷,才能换来富裕。而这其中人力资源是关键的因素,特别是贫困地区人力资源的开发与利用直接关系着一个地区脱贫攻坚的成败与否。因此,分析贫困地区人力资源所存在的问题,并探究应如何解决这些问题,优化对贫困地区人力资源的开发和利用。 

【文章来源】：经济研究导刊. 2020,(14)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、精准扶贫背景下贫困地区的人力资源开发所面临的困境
二、精准扶贫背景下农村人力资源的开发和利用策略
三、结论


【参考文献】：
期刊论文
[1]精准扶贫视域下西北农村人力资源开发减贫机制研究[J]. 马金龙,陈学琴.  北方民族大学学报(哲学社会科学版). 2019(03)
[2]精准扶贫背景下贫困农村地区人才资源开发的困境与路径[J]. 何芳.  北京城市学院学报. 2018(02)
[3]论精准扶贫背景下贫困农村地区人力资源开发内容与途径[J]. 陈波涌,唐智彬.  湖南大学学报(社会科学版). 2017(01)



本文编号：3592783