探析我国劳务派遣法律规制路径

发布时间：2022-01-16 17:26

　　本文简要分析了劳务派遣概念界定及发展现状,指出了劳务派遣法制约束的重要性,并且提出了国内针对劳务派遣应采取的法制方案:派遣形式规范化、完善派遣时效性、确定平等性原则、加强劳务市场监管,以保障劳动者的基本权益,促进劳务派遣与企业合作良好运行,为企业经济发展提供有效助力,提升人们对劳务派遣的信任。 

【文章来源】：法制博览. 2020,(23)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、劳务派遣概念界定及发展现状
二、国内针对劳务派遣应采取的法律规制方案
    （一）派遣形式规范化
    （二）完善派遣时效性
    （三）发展平等性原则
    （四）加强劳务市场监管
三、结论


【参考文献】：
期刊论文
[1]我国劳务派遣法律规制思考[J]. 田靖源.  合作经济与科技. 2020(07)
[2]我国劳务派遣的法律规制分析[J]. 付嗣全.  法制与社会. 2018(19)

硕士论文
[1]我国劳务派遣法律规制之偏差与矫正[D]. 吴秋叶.浙江大学 2018



本文编号：3593111