返岗高峰期,这些工作别马虎

发布时间：2022-01-16 23:18

　　<正>近期,新型冠状病毒肺炎疫情席卷全国,引发全社会的高度关注。病毒疫情不仅涉及劳动者的切身利益和企业的经营安排,更涉及公共卫生安全的问题,因此,有必要引起广大用人单位的高度重视。作为企业HR人员,在春节过后员工集中返岗前提前安排若干事项是非常重要且必要的。 

【文章来源】：人力资源. 2020,(03)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
明确禁止特殊员工未经许可返岗工作
主动对休假员工进行信息采集
采取必要的“防疫防护”措施
对疑似病例及时履行属地报告义务
妥善处理员工的“工时”问题
妥善处理员工的“工资”问题
妥善处理员工的“医疗期”问题
妥善处理病患员工的“工伤”问题
妥善处理过渡期内的“入职”与“劳动合同续订”问题
谨慎处理与疫情有关的“劳动合同”解除问题



本文编号：3593604