新经济背景下技能短缺与技能不匹配的成因探究

发布时间：2022-02-10 10:49

　　由于经济全球化、信息化、数字化、自动化以及人口老龄化所带来的巨大影响,技能短缺和技能不匹配已经成为越来越普遍的现象。造成这两种现象的原因是多方面的,一切影响技能供给、技能需求的因素都会造成技能供需不平衡,从而导致技能短缺和技能不匹配的现象。这两种现象日益成为阻碍企业创新,制约个人高质量就业,进而影响社会经济结构调整和创新发展的重要因素,需要政府、高校、企业和个人协力解决。 

【文章来源】：上饶师范学院学报. 2020,40(04)

【文章页数】：6 页

【文章目录】：
一、技能短缺与技能不匹配的界定
二、技能短缺与技能不匹配的关系
三、技能短缺和技能不匹配的成因
    (一)技能的供给
    (二)技能的需求
四、政策建议


【参考文献】：
期刊论文
[1]大学生专业选择的性别差异——基于全国85所高校的调查研究[J]. 马莉萍,由由,熊煜,董璐,汪梦姗,寇焜照.  高等教育研究. 2016(05)



本文编号：3618764