新时代人力资源开发管理与创新

发布时间：2022-07-14 18:25

　　<正>随着我国经济社会发展水平不断提升,人力资源成为实施创新驱动发展战略的重要源泉,国家对人力资源的渴求也更胜于以往任何时期,新时代做好人力资源开发、管理与创新十分迫切。人力资源开发"银色"人力资源开发与利用。老龄化社会和劳动力市场需求迫切需要老年人力资源再开发利用。身心健康的老龄人力资源具有经验、知识、阅历、智力、技术、管理等优势,对于提升晚年生活质量、老有所为、减轻社会负担具有重要现实意义。组织可建立老年人力资源需求信息网络等银 

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【文章目录】：
人力资源开发
人力资源管理
人力资源创新


【参考文献】：
期刊论文
[1]主成分分析视角下江苏基层卫生人力资源开发评价研究[J]. 陈丽,邹鸣.  科技经济导刊. 2021(08)



本文编号：3661646