食用菌产业就业问题探讨

发布时间：2022-10-03 16:33

　　食用菌产业作为农村绿色朝阳产业,能够有效吸收农村剩余劳动力,逆转农村劳动力流向,但是现有食用菌就业结构和劳动力素质直接制约着食用菌产业的发展。表现在食用菌产业工厂化水平较低,食用菌高端产业发展滞后,容易产生食用菌生产能力过剩和被其他经济体替代等问题。人力资本政策必须把食用菌产业改造为对高素质劳动力需求的方向,因此,需要从需求管理政策的视角对食用菌产业从业人员进行人力资本投入,建设一批具有高文化素质、高专业技能及其具有一定弹性就业的食用菌专家,共同促进食用菌产业供给侧结构性改革和转型升级。 

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【文章目录】：
1 食用菌产业就业发展现状
    1.1 食用菌产业政策概况
    1.2 食用菌从业人员缺乏原因
2 基于需求和供给的考量促进食用菌从业人员就业
    2.1 从需求管理视角食用菌从业人员就业
    2.2 从供给管理视角看食用菌从业人员就业
3 促进食用菌产业就业的配套措施


【参考文献】：
期刊论文
[1]人力资本对1990—2017年安徽省农业经济增长的贡献研究[J]. 董奋义,李梦婷.  河南农业大学学报. 2020(01)
[2]基于新经济生产方式考量下的人口红利向人力资本红利的升级研究[J]. 董翔宇,赵守国.  河北经贸大学学报. 2020(02)
[3]人力资本理论的发展:基于经济史视角[J]. 彼得罗·塔西亚,曹宇莲.  北京大学教育评论. 2020(01)
[4]基于“药食同源”理论下的食用菌保健功能探析[J]. 王保平,赵斌.  中国食用菌. 2019(10)
[5]人力资本投入对食用菌产业发展影响实证研究[J]. 廖闯.  林业经济. 2013(12)



本文编号：3684420