当前位置:主页 > 社科论文 > 劳动学论文 >

规范农民工工资支付行为

发布时间:2022-10-20 13:48
  <正>《保障农民工工资支付条例》(中华人民共和国国务院令第724号,以下称"《支付条例》"),以法治方式根治拖欠农民工工资问题,是完善国家治理体系的制度体现,有助于进一步优化工程建设领域营商环境。《支付条例》的实施,对施工企业提出了更高要求,其合同管理、资金管理、人力资源管理,法律管理等工作将面临新的压力和风险。在化解压力和应对风险的过程中,施工企业管理水平和抗风险能力将迈上新台阶。 

【文章页数】:3 页

【文章目录】:
施工企业农民工工资管理现状
施工企业面临的变化和风险
施工企业应采取的措施


【参考文献】:
期刊论文
[1]工程建设项目农民工工资支付保障机制研究[J]. 苏文斌.  农业科技与信息. 2022(14)
[2]民营建筑企业农民工工资支付风险及应对措施探讨[J]. 周巧兴.  企业改革与管理. 2020(23)
[3]大型水电站农民工实名制管理应用实例[J]. 谢东亮,匡贞霖,杨光文,吴明乐.  水电与新能源. 2020(11)



本文编号:3694637

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/shekelunwen/shekexiaolunwen/3694637.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户0de89***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com