企业劳务派遣用工法律风险分析——以建筑劳务企业为例

发布时间：2023-03-04 08:08

　　随着科技发展和经济水平提高,我国建筑行业得到了极大发展。在激烈的社会竞争中,劳务用工法律风险是建筑工程企业面临的主要风险形式之一,影响企业的正常经营与施工,甚至会影响到企业的效益与发展。防范劳务用工风险对建筑企业具有重要意义。

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【文章目录】：
1 企业劳务派遣
2 建筑企业劳务派遣用工法律风险分析
    2.1 混岗同工不同酬的法律风险
    2.2 用工单位事实劳动关系确定的风险
    2.3 派遣协议不明的赔偿责任风险
3 劳务派遣用工法律风险防范措施
    3.1 细化岗位，明确责任
    3.2 审慎选择劳务派遣机构
    3.3 完善企业招聘薪酬管理制度
    3.4 规范明确派遣协议
4 结束语



本文编号：3754027