员工工龄与八种利益密切相关
发布时间:2023-04-10 21:16
<正>与同事交谈中虽然常常会提到工龄问题,但大家都不知道或者不完全知道工龄究竟与员工的哪些利益相关。员工的工龄主要与以下八种利益密切相关:一是带薪年休假。带薪年休假是指机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。《劳动法》第四十五
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【文章目录】:
一是带薪年休假。
二是医疗期。
三是病假工资。
四是疾病救济。
五是探亲假。
六是养老金。
七是经济补偿金。
八是出境地定居离职。
本文编号:3788746
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一是带薪年休假。
二是医疗期。
三是病假工资。
四是疾病救济。
五是探亲假。
六是养老金。
七是经济补偿金。
八是出境地定居离职。
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