浅析我国女大学生就业问题

发布时间：2023-06-02 05:02

　　最新数据表明,教育部在近期召开的国务院联防联控机制发布会上,教育部高校学生司司长王辉表示,2020年应届高校毕业生有874万人,同比增长40万人,然而我国所能提供给毕业生的就业岗位的数量有限,预计今年上半年的就业形势尤为严峻。而女大学生由于专业限制、自身性别等多方面的就业劣势让其自身的顺利就业陷入了困境。这些问题都将会影响到我国的可持续性发展,故本文将会对女大学生就业面临的现状以及就业难的问题等多角度来分析,并且提出相关的解决对策。

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【文章目录】：
一、绪论
二、文献综述
三、女大学生当前就业的现状
    （一）国外现状
    （二）国内现状
四、女大学生就业难的问题分析
    （一）社会经济因素
    （二）学校因素
    （三）个人因素
五、关于女大学生就业问题的对策
    （一）国家要出台落实相关法律法规，并完善市场制度
    （二）各高校中应该要对女大学生积极负责
    （三）女大学生应该提升自身的素养，树立正确的就业观
        1. 提升综合素质与心理素质
        2. 树立正确就业观，把握就业机会
结束语：



本文编号：3827721