专家亮剑:双管齐下破题职场霸凌
发布时间:2024-02-01 10:55
作为律政精英、法学研究者,目前中外就职场霸凌的法律规制究竟走到了哪一步?在中国语境下,法律界如何有效应对职场霸凌?"一方面要加强劳动立法,另一方面在法律实务领域为‘保障员工维权’创造良好社会氛围"是本次头脑风暴给出的答案。
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
厘清职场霸凌的概念及现状
职场霸凌的我国劳动法调整
(一)劳动法律法规规定
(二)司法实践对职场霸凌的制约和引导
域外劳动立法对职场霸凌的规制经验
(一)加拿大的立法与实践
(二)美国的立法与实践
(三)韩国的立法与实践
中国语境下职场霸凌的劳动者权益保护
(一)加强劳动立法
(二)保障员工维权
本文编号:3891997
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
厘清职场霸凌的概念及现状
职场霸凌的我国劳动法调整
(一)劳动法律法规规定
(二)司法实践对职场霸凌的制约和引导
域外劳动立法对职场霸凌的规制经验
(一)加拿大的立法与实践
(二)美国的立法与实践
(三)韩国的立法与实践
中国语境下职场霸凌的劳动者权益保护
(一)加强劳动立法
(二)保障员工维权
本文编号:3891997
本文链接:https://www.wllwen.com/shekelunwen/shekexiaolunwen/3891997.html