新经济业态对我国劳动力供给与需求的影响
发布时间:2024-02-29 04:27
近年来,随着新一轮科技革命和产业变革蓬勃推进,新业态、新模式、新产业层出不穷,创造了更多新岗位,进一步拓展了就业新空间,为我国的经济发展提供了新动能。大量涌现的新经济新业态对劳动力产生了新需求,并对劳动力供给端提出了更高的要求,由此带来了劳动力市场供求关系的新变化。当前,我国处在就业需求的高峰期,劳动力市场供求结构性矛盾不断凸显,影响了我国高质量充分就业目标的实现和经济结构的优化升级。因此,本文通过深入分析新经济业态下我国劳动力供求中存在的主要问题及原因,并在此基础上提出解决劳动力供求问题的对策建议,望能为我国劳动力就业问题和经济的高质量发展贡献绵薄之力。论文的章节安排如下:第1章,绪论。本章主要分为四节,分别为:论文的选题背景与研究意义、国内国外研究现状、写作思路与研究方法、可能的创新点以及存在的不足。第2章,研究新经济业态对我国劳动力供求影响的理论基础及意义。首先,对新经济业态内涵进行解读,其中包括新经济业态的概念定义、产生条件、存在形式和主要特征。其次阐述了影响劳动力供求的相关基础理论,主要有人力资本理论、资本有机构成理论、结构性失业理论、劳动力资源配置理论。最后分析了研究新经济...
【文章页数】:60 页
【学位级别】:硕士
【部分图文】:
本文编号:3914496
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【学位级别】:硕士
【部分图文】:
图3.1.2近五年全国就业人员产业构成情况(单位:%)
第3章当前我国劳动力市场供求状况评析21来看,由图3.1.2可以看出,2014-2018年这五年间,第一产业就业人员占全国就业人员的比重从29.5%降至26.1%,第二产业就业人员占比从29.9%降至27.6%,第一产业、第二产业分别减少了3.4%和2.3%,第三产业就业人员占比....
图3.1.32015年一季度以来岗位空缺与求职人数比率变化
第3章当前我国劳动力市场供求状况评析221.28,这代表着平均一个求职者对应1.28个就业岗位,岗位需求大于求职人数。可见,劳动力就业岗位的数量比较充分,相比之下,市场供求匹配度却出现越来越大的差距。如图3.1.3,从图中的变化趋势看,2015年第一季度以来,岗位空缺与求职人数的....
图3.3.22015-2019年三次产业增加值占国内生产总值比重资料来源:中华人民共和国2019年国民经济和社会发展统计公报
第3章当前我国劳动力市场供求状况评析27图3.3.22015-2019年三次产业增加值占国内生产总值比重资料来源:中华人民共和国2019年国民经济和社会发展统计公报3.3.3劳动力流动存在制度障碍据国家统计局数据显示,2014年,我国流动人口达到峰值2.53亿人,占全国总人口的比....
本文编号:3914496
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