生育对女性职业发展影响研究
本文关键词:生育对女性职业发展影响研究
更多相关文章: 生育 工作投入 职业发展动力 职业发展机会 职业发展速度
【摘要】:女性承担了人类繁衍的重要使命,生育是大多数女性必然会经历的阶段。大多数女性在承担生育角色的同时又承担了工作角色。普遍认为,生育角色与工作角色之间的冲突会对女性的职业发展产生影响。但也有人认为生育与职业发展之间没有相关关系,还有的人认为生育反而有利于促进职业发展。那么生育与女性职业发展之间到底有没有关系,生育又是如何女性影响职业发展的?为了验证生育与女性职业发展之间是否有相关性,以及生育是如何影响职业发展的,本文笔者根据现有的职业发展相关测量量表以及理论基础编制了生育对女性职业发展影响测量量表,并根据问卷调查数据分析已育女性和未育女性在工作投入、职业发展动力、职业发展机会和职业发展速度四个方面是否具有显著性差异,最终验证生育是否对女性职业发展有显著影响,并进一步深入分析生育是如何影响女性职业发展的,并据此提出具有针对性的对策建议。本文的研究创新在于从女性个人角度出发来研究生育对女性职业发展的影响更加直观,验证生育对女性职业发展有显著性影响是进一步分析生育是如何影响女性职业发展的基础。将生育对职业发展影响分为直接影响工作投入、职业发展动力和间接影响职业发展机会、职业发展速度,更有利于剖析其原因。而且从个体角度出发进行的研究,所提出的对策建议更加符合已育女性职业发展的现实需求。
【关键词】:生育 工作投入 职业发展动力 职业发展机会 职业发展速度
【学位授予单位】:北京物资学院
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2016
【分类号】:C913.68
【目录】:
- 摘要4-5
- ABSTRACT5-8
- 第1章 绪论8-12
- 1.1 研究背景8
- 1.2 研究目的和意义8-9
- 1.3 研究思路9-11
- 1.3.1 研究内容和技术路线9-10
- 1.3.2 研究方法10
- 1.3.3 研究的重点、难点10-11
- 1.4 本章小结11-12
- 第2章 文献综述12-17
- 2.1 生育与职业发展的涵义阐释12-13
- 2.1.1 生育的定义与测量维度12
- 2.1.2 职业发展的定义与测量维度12-13
- 2.2 国内外文献综述13-16
- 2.2.1 国内外关于女性职业发展阻隔因素的研究综述13-14
- 2.2.2 国内关于生育对女性职业发展影响的研究综述14-16
- 2.3 本章小结16-17
- 第3章 调查访谈与量表编制17-26
- 3.1 调查访谈17-18
- 3.1.1 访谈对象与访谈内容17
- 3.1.2 访谈总结17
- 3.1.3 本文的调查维度与研究假设17-18
- 3.2 生育对女性职业发展影响调查量表的编制18-22
- 3.2.1 量表结构设计18-19
- 3.2.2 量表编制依据19-20
- 3.2.3 生育对女性职业发展影响调查量表编制20-22
- 3.3 预测试检验22-25
- 3.3.1 取样与被试22-23
- 3.3.2 量表结构分析23-25
- 3.4 本章小结25-26
- 第4章 关于生育对女性职业发展影响的调查分析26-41
- 4.1 描述性统计分析26-27
- 4.2 关于生育是否影响女性职业发展的数据分析27-29
- 4.2.1 是否生育与女性职业发展的相关分析27
- 4.2.2 已育与未育女性职业发展的均值分析和Eta检验27-28
- 4.2.3 已育与未育女性职业发展的显著性差异检验28-29
- 4.3 生育年龄与女性职业发展关系的相关回归分析29-31
- 4.3.1 关于生育年龄与职业发展各维度的相关分析29-30
- 4.3.2 关于生育年龄与工作投入的回归分析30-31
- 4.4 关于已育女性控制变量的显著性差异分析31-33
- 4.4.1 有无父母支持的显著性差异分析31-32
- 4.4.2 组织类型的单因子方差分析32-33
- 4.5 生育对女性职业发展影响的结论解析33-40
- 4.5.1 关于结论与常识差异的原因解析34
- 4.5.2 关于生育影响女性职业发展的原因分析34-40
- 4.6 本章小结40-41
- 第5章 关于促进生育女性职业发展的对策建议41-44
- 5.1 个人角度41-42
- 5.2 家庭支持角度42
- 5.3 社会支持角度42-43
- 5.4 本章小结43-44
- 第6章 总结与展望44-46
- 6.1 结论44
- 6.2 研究创新44-45
- 6.3 研究不足与未来展望45-46
- 参考文献46-48
- 附录一48-52
- 附录二52-54
- 攻读学位期间发表学术论文及科研情况54-55
- 致谢55
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,本文编号:1031760
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