社会关系网络视角下东乡族自治县农民合作社的生成研究

发布时间：2017-11-02 06:27

  本文关键词：社会关系网络视角下东乡族自治县农民合作社的生成研究

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【摘要】：农民专业合作社是现代市场经济条件下世界各国农业领域的一种重要组织形式。众多研究表明,农民专业合作社是实现分散小农户和大市场对接,提高农户进入市场的组织化程度的一个重要途径。我国西北地区合作社的发展滞后于中东部,而偏远民族地区合作社的发展状况更是令人堪忧。本文回顾了理论界对农民合作社以及社会关系网络的相关理论研究,并以社会关系网络理论为视角观察民族地区合作社案例来研究该地区的社会关系网络如何影响农民合作社的生成,挖掘该地社会关系网络的特点及其对合作社生成的影响分析。本文的创新之处主要有两点：一是以社会关系网络为视角来探讨民族地区特有的社会关系网络对农民合作社生成的影响,发现这些影响因子的作用原理。二是从研究的视角和研究内容方面能够丰富我国农民合作社的生成及发展的研究。 论文主要由以下六个部分构成：第一部分,主要介绍了本文的选题背景、研究意义、研究思路和方法。第二部分,回顾了理论界关于农民专业合作社生成以及社会网络关系等相关理论研究。第三部分,简述了民族地区——甘肃临夏东乡县的合作社的发展概况及合作社主要类型,详细描述了民族地区典型合作社的案例。第四部分,分析了民族地区合作社生成背后蕴藏的民族特色社会关系网络。第五部分,分析了民族地区——东乡族人们的社会关系网络存在的缺陷,并针对民族地区特有的社会关系网络特点,对于合作社的发展提出了相应的政策和建议。第六部分,总结了本文的主要结论,并指出了本文的不足和有待深入研究的地方。
【关键词】：社会关系网络 东乡族自治县 农民合作社
【学位授予单位】：兰州大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2013
【分类号】：C912
【目录】：

• 摘要3-4
• Abstract4-8
• 第一章 绪论8-12
• 1.1 问题的提出及背景8-9
• 1.1.1 问题的提出8-9
• 1.1.2 研究背景9
• 1.2 选题意义9-10
• 1.3 主要思路及基本框架10-11
• 1.4 研究方法11-12
• 1.4.1 文献研究法11
• 1.4.2 实地调查法11
• 1.4.3 个案分析法11-12
• 第二章 理论回顾及相关概念的界定12-20
• 2.1 国内外关于合作社研究的现状和趋势12-14
• 2.1.1 国外研究现状和趋势12-13
• 2.1.2 国内研究现状和趋势13-14
• 2.2 社会关系网络的理论回顾14-18
• 2.2.1 “弱关系力量”假设学说和“镶嵌理论”15-16
• 2.2.2 社会资源理论16
• 2.2.3 社会资本理论16
• 2.2.4 结构洞理论16-17
• 2.2.5 国内的社会关系网络理论研究17-18
• 2.3 相关概念的界定18-20
• 2.3.1 农民专业合作社18
• 2.3.2 社会关系网络18-20
• 第三章 一个典型的西北民族地区合作社案例——东乡族自治县汪集乡友谊马铃薯购销农民专业合作社20-25
• 3.1 西北地区及民族地区——东乡族自治县的简要概况20
• 3.2 东乡族自治县合作社发展概况20-23
• 3.2.1 东乡族自治县合作社发展历史20-21
• 3.2.2 东乡族自治县合作社发展类型21-23
• 3.3 合作社案例研究东乡县汪集乡友谊马铃薯购销农民专业合作社23-25
• 3.3.1 合作社所在村整体社会经济背景23
• 3.3.2 合作社的发展历程23-25
• 第四章 东乡族特有的社会关系网络对合作社生成和治理的影响25-35
• 4.1 以血缘,姻缘关系为基础的小家庭关系网络26-27
• 4.2 以男性为中心的社会关系网络27-30
• 4.2.1 男性社会关系网络之一——家伍27-28
• 4.2.2 社会关系网络之二——清真寺28-29
• 4.2.3 社会关系网络之三——“联手”即亲密朋友29-30
• 4.2.4 社会关系网络之四——地缘30
• 4.3 女性特有的社会关系网络30-31
• 4.4 合作社同政府的社会关系网络31-32
• 4.5 外地客商同合作社的社会关系网络32
• 4.6 小结32-35
• 第五章 东乡族特有的社会网络关系在合作社内部治理过程中存在的缺陷及相应的政策和建议35-42
• 5.1 东乡族特有的社会关系网络存在的缺陷35-39
• 5.1.1 东乡族男性在社会网络关系中缺乏自信35-36
• 5.1.2 过多依靠强关系来实现合作,运用弱关系的能力有待加强36
• 5.1.3 东乡族地区特有社会关系网络在促成农户合作的同时不断侵蚀合作社正式契约的效力36-37
• 5.1.4 对女性教育、健康的忽视和社会关系网络的限制37-39
• 5.2 相应的政策和建议39-42
• 5.2.1 提高男性受教育水平的同时进一步加大对他们技术培训的力度39
• 5.2.2 扬弃传统,促进东乡族内源动力的发展39-40
• 5.2.3 充分挖掘女性的人力资本和社会资本40-42
• 第六章 结束语42-44
• 6.1 本文的主要结论42-43
• 6.2 本文研究的不足之处43-44
• 参考文献44-46
• 致谢46

【参考文献】

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本文编号：1130394