企业青年的人口学特征与价值观

发布时间：2018-11-25 21:59

【摘要】：本文在梳理价值观的定义、维度及其影响因素的基础上,采用中国青少年研究中心开展的"中国企业青年价值观现状及培育研究"数据,运用因子分析法计算各维度的取值,对企业青年的政治价值观、职业价值观和家庭婚恋观进行了分析。研究发现:总体而言,各类价值观得分差异较大,得分最高的维度是中国是发展中国家的判断,得分最低的维度是职业满意度,二者相差近30分。在人口学特征方面,价值观在年龄、性别、受教育程度上的差异最明显,而在婚姻状况和户籍之间的差异整体较小;且不同维度的价值观在不同人口特征上有不同表现。
[Abstract]:On the basis of combing the definition, dimension and influencing factors of values, this paper adopts the data of "the present situation and cultivation of Chinese Enterprise Youth values" carried out by China Youth Research Center, and calculates the values of each dimension by factor analysis. This paper analyzes the political values, professional values and family marriage values of young people. The results show that: overall, the scores of all kinds of values are quite different, the highest dimension is the judgment that China is a developing country, the lowest dimension is career satisfaction, the difference between them is nearly 30%. In terms of demographic characteristics, the difference of values in age, sex, education level is the most obvious, while the difference between marital status and household registration is small, and the values of different dimensions are different in different demographic characteristics.
【作者单位】： 中国人民大学;
【基金】：中国青少年研究中心2015年中央财政资助项目“中国企业青年价值观现状及培育研究”(课题号ZD2015-2)阶段性成果
【分类号】：C913.5

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本文编号：2357492