子女数量对父母家庭经济地位的影响：“父亲的惠利”和“母亲的代价”？

发布时间：2020-04-25 10:59

【摘要】：中国传统的“男主外女主内”的思想造就了男性在职场的相对优势,改革开放后,两性收入都有较大的提升,但这种相对优势仍然存在。已有研究表明,除护士、家政等少数女性占优势的职位外,在大多数领域中,男性的收入均值都较女性高。女性由于家庭内务、生育期等原因在职场易遭受性别歧视。在中国,随着“双独二孩”“单独二孩”“全面二孩”等生育限制的逐步开放,夫妻往往会选择多生育子女,这进一步约束了女性的劳动参与,加剧了女性的就业歧视,影响其劳动收入。从家庭角度看,表现为父母亲收入的相对差距,体现在家庭经济地位的变化。子女数量亦会对父母亲的绝对收入产生影响。目前的研究主要关注的是生育率或者子女数量对女性劳动参与率和收入的影响,很少研究对两性家庭经济地位的影响,以及对父亲收入的影响。本文试图从微观层面,利用计量模型定量研究子女数量对两性家庭经济地位的影响。本文使用家庭收入调查2013年的数据,对子女数量和父母收入差额的关系进行实证研究,并使用第一胎子女性别和父母双方是否独生作为工具变量解决内生性问题。经研究,子女数量的增加会使得父母收入差额扩大。同时,子女数量增加对母亲收入有显著的负向影响,对父亲收入并没有显著的影响。本文进一步研究子女数量对父母劳动强度的影响,再进行农村、城镇以及收入层级的异质性研究。本文研究在分析子女数量对家庭经济地位方面有重要启示作用,在目前开放生育背景下,在保障女性生育权益和平等就业方面有重要的政策引导意义。
【学位授予单位】：厦门大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2018
【分类号】：C913.11

【参考文献】

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本文编号：2640172