北京市“两工联动”现状、困境及对策研究

发布时间：2021-04-13 12:03

　　随着党十八大、十九大的召开,我国提出了创新社会治理体制的重大战略任务,其中包括改进社会治理方式、激发社会组织活力、创新有效预防和化解社会矛盾体制、健全公共安全体系等方面,在改革中逐渐将政府做不了的交给社会和市场,发挥家庭、社区、协会等自组织在社会治理中的力量,由此社会中的两大群体——社工与志工的合作就进入了这一视野,两工联动也由此产生。两工联动最早起源于上海和广东,两地经过长期的经验总结逐步发展出了产生于社工内部的“上海模式”和由政府支持发展的“广东模式”。反观北京的两工联动,北京的两工联动还处于初步发展阶段,所以本研究主要运用了质性研究中的访谈法,对北京各社工机构、志愿组织、专家学者等进行了深度访谈,着重了解了北京市“两工联动”的运行现状,在此基础上深度发掘北京市“两工”服务的困境和不足,进而提出相关建议。这对于提高北京市社工队伍建设,发展志愿工作,促进两工联动进程来说是非常重要的。经过本次调研发现,北京市“两工联动”的形式是多样并存的,分为以社工为主体的联动和以志工为主体的联动两种情况。以社工为主体的联动包括专业社会工作事务所、事业单位隶属部门两部分;以志工为主体的包括基金会以及在... 

【文章来源】：中国青年政治学院北京市

【文章页数】：49 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
第一章 绪论
    第一节 研究背景
    第二节 研究意义
第二章 文献综述
    第一节 核心概念界定
        一、“两工联动”——社工
        二、“两工联动”——志工
        三、“两工联动”——联动
    第二节 “两工联动”之联动的现状研究
        一、两工联动的必要性和重要性
        二、两工联动的领域
        三、两工联动中的问题和挑战
        四、两工联动的建议和意见
        五、国内“两工联动”的模式总结
        六、评述
第三章 研究方法
    第一节 研究对象
    第二节 研究方法
    第三节 研究过程
        一、准备阶段以及实施阶段
        二、分析整理以及撰写阶段
第四章 北京市两工联动现状
    第一节 北京市“两工联动”形式
        一、以“社工”为主体的联动
        二、以“志工”为主体的联动
    第二节 北京市两工联动中志愿者与社工的角色
        一、志愿者在联动中的角色
        二、社工在联动中的角色
    第三节 北京市“两工联动”服务的领域
    第四节 北京市“两工联动”的特点
        一、政府的主导作用突出
        二、社工的联动意愿更强
        三、团队式的联动方式更稳定
        四、在地组织的桥梁作用巨大
第五章 北京市两工联动的困境
    第一节 联动的主体对于联动缺乏相应的认知
        一、对联动认知的不足
        二、对自身认知的不足
        三、对对方认知的不足
    第二节 现阶段北京市社工的发展缺少相应的能力
        一、志愿者管理不健全
        二、缺乏相应的志愿者管理人才
        三、社工机构多处于起步发展阶段
    第三节 缺乏联动的平台
        一、导致信息流通不畅
        二、缺乏相应的监管和成果展示的平台
    第四节 政府相关制度不完善
        一、尚未成立专门推动两工联动的组织或部门
        二、尚未建立专项资金予以支持
第六章 北京市两工联动的对策建议
    第一节 线上措施——建立信息化联动平台
        一、搭建信息化平台,建立严格的准入机制,制定完善的规章制度
        二、按服务领域、服务地域等情况进行分层管理
        三、公开项目环节,设立沟通交流专栏
    第二节 线下措施——建立联动站等在地的服务机构
        一、建立社工+志愿者联动站试点
        二、建立专人监督管理、专项资金支持的运行机制
        三、健全联动项目评价体系
        四、定期开展服务经验交流会
第七章 研究结论与不足
    第一节 研究基本结论
    第二节 研究中的不足
    第三节 对本项目的展望
参考文献
附录
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]北京市政府购买服务中的政社关系探析[J]. 隗苗苗,黄冠.  新西部. 2018(06)
[2]习近平:完善中国特色社会主义社会治理体系 努力建设更高水平的平安中国[J].   中国应急管理. 2016(10)
[3]社工+义工将成公共危机事件介入新力量[J].   大社会. 2016(09)
[4]试论专业化、职业性社会工作推进的必要性与发展趋势分析[J]. 韩晶.  枣庄学院学报. 2016(03)
[5]深化社会保障与公共服务制度改革的思考[J]. 王延中.  国家行政学院学报. 2016(02)
[6]创新社会治理背景下“两工联动”浅谈[J]. 李璇.  学周刊. 2016(05)
[7]“社工、义工”双工联动问题及对策研究[J]. 张江甫.  商. 2015(39)
[8]小议社工的发展前景与现状[J]. 冀北.  职业. 2015(22)
[9]社会工作人才发展与人才流失问题的反思[J]. 冯亚乾.  管理观察. 2015(21)
[10]北京市社区青年汇专职社工人才队伍建设研究报告[J]. 易帅东,郑雄.  中国青年研究. 2015(06)

硕士论文
[1]我国志愿服务制度建设的问题及对策[D]. 苟颖超.青岛科技大学 2016
[2]社工义工联动服务模式的可持续性研究[D]. 邵娜娜.南京大学 2016
[3]社会工作者和志愿者在社会服务中的合作经验研究[D]. 肖斯瑶.中国青年政治学院 2015
[4]我国社会工作专业化发展中的问题及对策研究[D]. 李福大.中南大学 2013
[5]当代中国志愿服务现状研究[D]. 牛雅林.山西师范大学 2013
[6]构建“社工与义工联动”模式的思考[D]. 孙鹏.华中科技大学 2012
[7]社会转型期民办社工机构介入社区的障碍分析[D]. 张琰.山东建筑大学 2011



本文编号：3135262