大学生职业决策困难调查研究 ——以江西财经大学为例
发布时间：2021-07-21 16:56
习近平总书记明确指出,就业是永恒的课题。在历史发展的新阶段,我国整体就业情况仍然是严峻的。在面临激烈的就业竞争时,作为新时期的大学生们较多表现出择业困难。基于此,本文试图分析当代大学生职业决策困难的结构,帮助我国高校了解大学生职业心理和职业决策特点并为职业辅导提供理论依据,提高院校对大学生职业辅导的针对性和有效性,完善我国的职业辅导工作和就业指导制度,增强大学生的职业决策能力,做出适合自己的最优职业决策。本研究以江西财经大学为例,以各个学院大三、大四学生以及研究生为调查研究对象,其中又以应届毕业生为主,抽取共计339名学生填写问卷,问卷筛选后最终保留293份。文章运用交叉分析和方差分析研究了性别、年级、是否为独生子女、家庭所在地、月生活费、是否有实习经历、专业满意情况、性格类型以及父母文化程度9类人口统计学变量对当代大学生职业决策困难的影响情况,并根据笔者改编的职业决策困难量表利用结构方程模型分析了作为当代大学生职业决策困难在认知和情感层面的的结构以及主要影响因素,最后结合研究结论给出降低大学生职业决策困难的合理建议。本文研究结论如下:（1）当代大学生职业决策困难问卷中量表总分在年级、...
【文章来源】：江西财经大学江西省
【文章页数】：59 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
研究思路框架图
第 2 章 问卷设计与调查实施于 CDDQ 介绍DQ 的编制过程遵循了从理论到经验的研究思路。在 CDDQ 中，分为了几个包括不同困难的独立的组成部分。 it 等提出了基于三个层次的职业决策困难分类：首先，以困难出现之前还是在决策过程中作为第一层的划分；然后，视决策前涉及业决策的准备，认为决策中的困难包括缺乏信息和信息不一致而层次的划分；最后，第三层次是对第二层次中的“三大类困难”，形成“十小种困难”。结构如图 2-1 所示。 决策中职业决策困难决策之前
被试样的方法，在江西财经大学的图书馆和自习室内抽取生作为初测的被试。将收集到的问卷进行筛查，把没除，剩余 75 份有效问卷，其中男生人数为 35，女有 25 人，本科四年级有 18 人，研究生有 32 人。验的内部一致性系数为 0.918，表明量表有较强的稳表 2-1 可靠性统计克隆巴赫 Alpha 项数.918 35性因素分析：KMO 系数为 0.796，适合作因子分析，巴特利特球显著性为 0.000，适合进行探索性因素分析。主成分分析法对量表的 35 题进行探索性因素分析，析结果表明，特征值大于 1 的因子共有 5 个，如碎石
【参考文献】：
期刊论文
[1]大学生职业决策困难与生涯信念关系研究[J]. 王媛丽,郑莹,白振荣,赫鹏飞. 才智. 2017(01)
[2]大学生自立人格与职业决策困难的关系:状态-特质焦虑的中介作用[J]. 张树凤,丁玲,胡冬梅,司继伟. 中国临床心理学杂志. 2016(04)
[3]大学生的职业决策困难与社会支持、幸福感[J]. 张平,刘畅,倪士光. 中国心理卫生杂志. 2014(10)
[4]大学生心理资本与职业决策困难的关系[J]. 杨丽恒,母全尚,顾珍. 中国健康心理学杂志. 2014(04)
[5]职业决策困难研究述评[J]. 谢宝国,夏勉. 心理科学进展. 2013(06)
[6]大学生职业决策困难及其与效能的关系[J]. 刘长江,郝芳,李纾. 中国临床心理学杂志. 2006(05)
[7]大学生职业决策困难问卷的初步研究[J]. 杜睿,龙立荣. 中国临床心理学杂志. 2006(03)
[8]国外职业决策困难研究及其启示[J]. 龙立荣,彭永新. 人类工效学. 2000(04)
硕士论文
[1]大学生专业认同度与职业决策困难关系研究[D]. 余婷.南昌大学 2017
[2]大五人格、职业决策自我效能感与职业决策困难的关系研究[D]. 张玥.吉林大学 2016
[3]大学生社会技能、职业决策自我效能感与职业决策困难的关系研究[D]. 秦琼.西南大学 2015
[4]大学生职业归因风格、职业价值观与职业决策困难的关系[D]. 郝伟.山东师范大学 2013
[5]大学生主动性人格、职业自我效能感与职业决策困难的关系研究[D]. 马晶.东北师范大学 2013
[6]高职生主动性人格、社会支持与职业决策困难的关系研究[D]. 李江朋.南京师范大学 2012
[7]社会支持、成就动机和职业价值观对大学生职业决策困难的影响研究[D]. 赵婷.曲阜师范大学 2010
[8]大学生职业决策困难问卷修编及其特点研究[D]. 李娜.西南大学 2009
[9]大学生职业决策困难及其与人格的关系研究[D]. 周洁.广西师范大学 2008
[10]大学生职业决策困难量表的编制[D]. 周满玲.西南大学 2007
本文编号：3295417
【文章来源】：江西财经大学江西省
【文章页数】：59 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
研究思路框架图
第 2 章 问卷设计与调查实施于 CDDQ 介绍DQ 的编制过程遵循了从理论到经验的研究思路。在 CDDQ 中，分为了几个包括不同困难的独立的组成部分。 it 等提出了基于三个层次的职业决策困难分类：首先，以困难出现之前还是在决策过程中作为第一层的划分；然后，视决策前涉及业决策的准备，认为决策中的困难包括缺乏信息和信息不一致而层次的划分；最后，第三层次是对第二层次中的“三大类困难”，形成“十小种困难”。结构如图 2-1 所示。 决策中职业决策困难决策之前
被试样的方法，在江西财经大学的图书馆和自习室内抽取生作为初测的被试。将收集到的问卷进行筛查，把没除，剩余 75 份有效问卷，其中男生人数为 35，女有 25 人，本科四年级有 18 人，研究生有 32 人。验的内部一致性系数为 0.918，表明量表有较强的稳表 2-1 可靠性统计克隆巴赫 Alpha 项数.918 35性因素分析：KMO 系数为 0.796，适合作因子分析，巴特利特球显著性为 0.000，适合进行探索性因素分析。主成分分析法对量表的 35 题进行探索性因素分析，析结果表明，特征值大于 1 的因子共有 5 个，如碎石
【参考文献】：
期刊论文
[1]大学生职业决策困难与生涯信念关系研究[J]. 王媛丽,郑莹,白振荣,赫鹏飞. 才智. 2017(01)
[2]大学生自立人格与职业决策困难的关系:状态-特质焦虑的中介作用[J]. 张树凤,丁玲,胡冬梅,司继伟. 中国临床心理学杂志. 2016(04)
[3]大学生的职业决策困难与社会支持、幸福感[J]. 张平,刘畅,倪士光. 中国心理卫生杂志. 2014(10)
[4]大学生心理资本与职业决策困难的关系[J]. 杨丽恒,母全尚,顾珍. 中国健康心理学杂志. 2014(04)
[5]职业决策困难研究述评[J]. 谢宝国,夏勉. 心理科学进展. 2013(06)
[6]大学生职业决策困难及其与效能的关系[J]. 刘长江,郝芳,李纾. 中国临床心理学杂志. 2006(05)
[7]大学生职业决策困难问卷的初步研究[J]. 杜睿,龙立荣. 中国临床心理学杂志. 2006(03)
[8]国外职业决策困难研究及其启示[J]. 龙立荣,彭永新. 人类工效学. 2000(04)
硕士论文
[1]大学生专业认同度与职业决策困难关系研究[D]. 余婷.南昌大学 2017
[2]大五人格、职业决策自我效能感与职业决策困难的关系研究[D]. 张玥.吉林大学 2016
[3]大学生社会技能、职业决策自我效能感与职业决策困难的关系研究[D]. 秦琼.西南大学 2015
[4]大学生职业归因风格、职业价值观与职业决策困难的关系[D]. 郝伟.山东师范大学 2013
[5]大学生主动性人格、职业自我效能感与职业决策困难的关系研究[D]. 马晶.东北师范大学 2013
[6]高职生主动性人格、社会支持与职业决策困难的关系研究[D]. 李江朋.南京师范大学 2012
[7]社会支持、成就动机和职业价值观对大学生职业决策困难的影响研究[D]. 赵婷.曲阜师范大学 2010
[8]大学生职业决策困难问卷修编及其特点研究[D]. 李娜.西南大学 2009
[9]大学生职业决策困难及其与人格的关系研究[D]. 周洁.广西师范大学 2008
[10]大学生职业决策困难量表的编制[D]. 周满玲.西南大学 2007
本文编号：3295417
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