诚实-谦逊性和人际亲密性对公平规范执行的影响
发布时间：2021-08-29 20:15
采用2（诚实-谦逊性:高分组、低分组）×3（人际亲密性:家人、朋友、路人）×2（提议不公性:高不公提议、低不公提议）的混合实验设计,考察人际冲突情境下诚实-谦逊性与公平规范执行中人情效应的关系。研究结果发现,随着人际亲密性的增强,人们对互动同伴的互惠预期越高,更倾向于接受不公提议;高、低诚实-谦逊者付诸公平规范执行时均会考量双方彼此的人际亲密性,但高诚实-谦逊者存在更强的人情效应。结果表明,高诚实-谦逊者更在意维持有价值的人际关系,愿意宽容重要他人的违规行为。
【文章来源】：心理与行为研究. 2020,18(03)北大核心CSSCI
【文章页数】：7 页
【部分图文】：
高、低诚实-谦逊者与家人、朋友和路人互动时对两种不公提议的接受概率
当前研究结果发现，在最后通牒博弈建构的人际冲突情景中，分配预期和接受概率存在显著的人情效应，即随着互动双方人际亲密性的增强，人们预期对方会给予自己更多金钱，更愿意接受对方提供的不公提议。分配预期的人情效应与前人研究相一致（Wu et al.,2015),Wu等发现人们对朋友的分配预期要显著高于陌生人的分配预期。这种结果在一定程度上符合自我扩张模型的观点（赖晓璐等,2018），即人们与亲密他人存在更紧密的自我融合和重叠，使其预期亲密他人会更加善待自己。同时，公平规范执行的人情效应也与先前研究相一致（Campanh?et al.,2011;Fatfouta et al.,2018），并且支持了价值关系理论（McCullough et al.,2013），即人际亲密性能够影响人际冲突的解决方式。随着人际亲密性由路人提升到朋友，再提升到家人，人们接受不公提议的可能性越来越高。因此，有价值的亲密关系能够影响个体对挑衅、违规等冲突情景的感知与判断，进而调节冲突情景中的公平规范执行。更重要的是，亲社会性能够调节公平规范执行中的人情效应。一方面，高、低诚实-谦逊者的公平规范执行均受人际亲密性的调节，存在明显的人情效应，该结果再次印证了价值关系理论的观点（McCullough et al.,2013）。鉴于修复并维持有价值的亲密关系能够强化彼此的进化优势和繁衍几率，因此人们更愿意以包容与和解的方式解决其与亲密他人之间的人际冲突。另一方面，相比低诚实-谦逊者，高诚实-谦逊者在资产分配冲突情景中更在意亲密他人的利益，存在相对更强的人情效益。首先，高诚实-谦逊者比低诚实-谦逊者存在更亲密的人际关系评分，虽然该差异无法影响随后的公平规范执行，但是仍然在一定程度上说明高诚实-谦逊者对亲密关系的感知更为紧密。其次，当面临较弱的利益冲突时，高诚实-谦逊者没有区别化地对待家人和朋友，而是会将两者划归为同一类别，对两者均付诸相比路人更少的规范执行。而当遭遇强烈的利益冲突时，高诚实-谦逊者表现出随人际亲密性增强而逐级递减地付诸规范执行，表明其能够依据关系亲密性做出有序的差别性反应，有效地识别与区别对待家人、朋友和路人。换言之，高诚实-谦逊者会随着冲突程度的加剧，有意识地将朋友与家人相剥离，更为注重维持与自我融合更紧密的直系亲属的亲密关系。最后，当遭遇较弱的利益冲突时，低诚实-谦逊者呈现出随人际亲密性提升而逐级递减地付诸规范执行，表明其能够有效地识别与区分家人、朋友及路人，并依据双方的亲密关系做出有序且差异化的反应。相反，当遭遇强烈的利益冲突时，低诚实-谦逊者非但没有维持规范执行的差序格局，反而将朋友与路人划分为相同的亲密范畴，对两者付诸相比家人更多的规范执行。也就是说，低诚实-谦逊者会随着冲突程度的提高，有意识地将朋友与路人相融合，倾向于淡化或漠视亲密友谊的长远价值，表现出较弱的人情效应。
【参考文献】：
期刊论文
[1]内群体偏爱或黑羊效应?经济博弈中公平规范执行的群体偏见[J]. 张振,齐春辉,王洋,赵辉,王小新,高晓雷. 心理科学进展. 2020(02)
[2]价值取向对大一新生普遍信任的影响:多重中介效应分析[J]. 张振,齐春辉,杨邵峰,赵智军,高晓雷,熊建萍. 心理与行为研究. 2019(01)
[3]价值取向对自我他人决策时公平规范执行的影响[J]. 杨邵峰,齐春辉,张志超,张振. 心理与行为研究. 2018(06)
[4]亲密关系中的自我扩张[J]. 赖晓璐,刘学兰,黎莉. 心理科学进展. 2018(12)
[5]自我控制对大学生人际信任的影响:多重中介效应分析[J]. 董军,付淑英,王洋,李曌宇,杨绍峰,齐春辉. 心理与行为研究. 2018(02)
[6]人情与公正的抉择:社会距离对第三方干预的影响[J]. 徐杰,孙向超,董悦,汪祚军,李伟强,袁博. 心理科学. 2017(05)
[7]公平加工的情境依赖性:来自行为的证据[J]. 王珍珍,蒋文明. 心理与行为研究. 2016(05)
[8]社会价值取向滑块测验中文版的测量学分析[J]. 张振,张帆,原胜,郭丰波,王益文. 心理与行为研究. 2015(03)
[9]价值取向与社会距离影响博弈决策的合作与冲突行为:Chicken Game的证据[J]. 袁博,张振,沈英伦,黄亮,李颖,王益文. 心理科学. 2014(04)
[10]决策中社会价值取向的理论与测评方法[J]. 张振,张帆,黄亮,袁博,王益文. 心理科学进展. 2014(01)
本文编号：3371312
【文章来源】：心理与行为研究. 2020,18(03)北大核心CSSCI
【文章页数】：7 页
【部分图文】：
高、低诚实-谦逊者与家人、朋友和路人互动时对两种不公提议的接受概率
当前研究结果发现，在最后通牒博弈建构的人际冲突情景中，分配预期和接受概率存在显著的人情效应，即随着互动双方人际亲密性的增强，人们预期对方会给予自己更多金钱，更愿意接受对方提供的不公提议。分配预期的人情效应与前人研究相一致（Wu et al.,2015),Wu等发现人们对朋友的分配预期要显著高于陌生人的分配预期。这种结果在一定程度上符合自我扩张模型的观点（赖晓璐等,2018），即人们与亲密他人存在更紧密的自我融合和重叠，使其预期亲密他人会更加善待自己。同时，公平规范执行的人情效应也与先前研究相一致（Campanh?et al.,2011;Fatfouta et al.,2018），并且支持了价值关系理论（McCullough et al.,2013），即人际亲密性能够影响人际冲突的解决方式。随着人际亲密性由路人提升到朋友，再提升到家人，人们接受不公提议的可能性越来越高。因此，有价值的亲密关系能够影响个体对挑衅、违规等冲突情景的感知与判断，进而调节冲突情景中的公平规范执行。更重要的是，亲社会性能够调节公平规范执行中的人情效应。一方面，高、低诚实-谦逊者的公平规范执行均受人际亲密性的调节，存在明显的人情效应，该结果再次印证了价值关系理论的观点（McCullough et al.,2013）。鉴于修复并维持有价值的亲密关系能够强化彼此的进化优势和繁衍几率，因此人们更愿意以包容与和解的方式解决其与亲密他人之间的人际冲突。另一方面，相比低诚实-谦逊者，高诚实-谦逊者在资产分配冲突情景中更在意亲密他人的利益，存在相对更强的人情效益。首先，高诚实-谦逊者比低诚实-谦逊者存在更亲密的人际关系评分，虽然该差异无法影响随后的公平规范执行，但是仍然在一定程度上说明高诚实-谦逊者对亲密关系的感知更为紧密。其次，当面临较弱的利益冲突时，高诚实-谦逊者没有区别化地对待家人和朋友，而是会将两者划归为同一类别，对两者均付诸相比路人更少的规范执行。而当遭遇强烈的利益冲突时，高诚实-谦逊者表现出随人际亲密性增强而逐级递减地付诸规范执行，表明其能够依据关系亲密性做出有序的差别性反应，有效地识别与区别对待家人、朋友和路人。换言之，高诚实-谦逊者会随着冲突程度的加剧，有意识地将朋友与家人相剥离，更为注重维持与自我融合更紧密的直系亲属的亲密关系。最后，当遭遇较弱的利益冲突时，低诚实-谦逊者呈现出随人际亲密性提升而逐级递减地付诸规范执行，表明其能够有效地识别与区分家人、朋友及路人，并依据双方的亲密关系做出有序且差异化的反应。相反，当遭遇强烈的利益冲突时，低诚实-谦逊者非但没有维持规范执行的差序格局，反而将朋友与路人划分为相同的亲密范畴，对两者付诸相比家人更多的规范执行。也就是说，低诚实-谦逊者会随着冲突程度的提高，有意识地将朋友与路人相融合，倾向于淡化或漠视亲密友谊的长远价值，表现出较弱的人情效应。
【参考文献】：
期刊论文
[1]内群体偏爱或黑羊效应?经济博弈中公平规范执行的群体偏见[J]. 张振,齐春辉,王洋,赵辉,王小新,高晓雷. 心理科学进展. 2020(02)
[2]价值取向对大一新生普遍信任的影响:多重中介效应分析[J]. 张振,齐春辉,杨邵峰,赵智军,高晓雷,熊建萍. 心理与行为研究. 2019(01)
[3]价值取向对自我他人决策时公平规范执行的影响[J]. 杨邵峰,齐春辉,张志超,张振. 心理与行为研究. 2018(06)
[4]亲密关系中的自我扩张[J]. 赖晓璐,刘学兰,黎莉. 心理科学进展. 2018(12)
[5]自我控制对大学生人际信任的影响:多重中介效应分析[J]. 董军,付淑英,王洋,李曌宇,杨绍峰,齐春辉. 心理与行为研究. 2018(02)
[6]人情与公正的抉择:社会距离对第三方干预的影响[J]. 徐杰,孙向超,董悦,汪祚军,李伟强,袁博. 心理科学. 2017(05)
[7]公平加工的情境依赖性:来自行为的证据[J]. 王珍珍,蒋文明. 心理与行为研究. 2016(05)
[8]社会价值取向滑块测验中文版的测量学分析[J]. 张振,张帆,原胜,郭丰波,王益文. 心理与行为研究. 2015(03)
[9]价值取向与社会距离影响博弈决策的合作与冲突行为:Chicken Game的证据[J]. 袁博,张振,沈英伦,黄亮,李颖,王益文. 心理科学. 2014(04)
[10]决策中社会价值取向的理论与测评方法[J]. 张振,张帆,黄亮,袁博,王益文. 心理科学进展. 2014(01)
本文编号：3371312
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