内生性嵌入模式下内部转岗医务社工开展实务的研究

发布时间：2021-09-09 08:41

　　近年来,随着医学模式转变的需要和国家政策层面的要求,医务社会工作蓬勃发展,医务社会工作者队伍也在逐渐壮大。一方面,从发展模式上来看,内生性占比较大,即大部分医疗机构都是在其内部设置社工部门,购买第三方服务或派驻专业社工进医疗机构较少;另一方面,从医务社会工作者数量和队伍构成上来看,医务社会工作者的需求缺口还比较大,并且在专业发展上呈不平衡态势:部分地区实力强的综合性三甲医院或专科医院配备拥有专业背景的医务社会工作者的比例较高,但大多数医疗机构受制于编制限制或其他原因,其实际从事医务社会工作的人往往是内部医护药技、行政管理人员等兼职或转岗而来,这部分人员在我国目前医务社会工作者队伍中占比较大,虽然缺乏专业背景,但他们在开展实务工作中也具备了一定优势,并在现阶段对推动医务社会工作发展发挥了相当作用。本研究选取专业实习所在的P医院为个案研究对象,运用访谈法、参与式观察法和二手资料分析法,对P医院医务社会工作的内生性嵌入要素、嵌入过程进行分析,同时对P医院的3名转岗医务社会工作者在嵌入中扮演的角色,以及他们开展工作时所具备的优势和面对的困境进行研究。研究发现如下:一、转岗医务社会工作者的角色主... 

【文章来源】：上海师范大学上海市

【文章页数】：56 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
一、绪论
    (一)研究背景及研究问题
        1.研究背景
        2.研究问题
    (二)研究意义
        1.理论意义
        2.现实意义
    (三)概念界定
        1.医务社会工作和医务社会工作者
        2.内生性嵌入模式
        3.内部转岗医务社工
二、文献综述
    (一)医务社会工作相关研究
        1.国内医务社会工作研究现状
        2.医务社会工作发展模式研究
    (二)内生性嵌入的相关研究
        1.嵌入理论的发展脉络
        2.嵌入理论在社会工作各领域的应用
        3.嵌入理论在医务社会工作中的相关研究
        4.内生性嵌入在医务社会工作中的相关研究
    (三)医务社会工作者相关研究
        1.医务社会工作者角色研究
        2.内部转岗医务社会工作者的相关研究
    (四)文献评述
三、研究方法
    (一)研究方法及对象的选取
        1.研究方法和研究框架
        2.访谈对象的选取
        表1访谈对象信息
    (二)资料收集方法
        1.访谈法
        2.参与式观察
        3.二手资料分析
    (三)研究资料的分析方法
    (四)研究伦理
四、内生性嵌入情况及转岗医务社会工作者的角色
    (一)P医院背景介绍
        1.P医院总体情况介绍
        2.P医院社工部成立过程
    (二)P医院内生性嵌入的基本要素分析
        1.嵌入主体
        2.嵌入客体
        3.嵌入空间
    (三)内部转岗医务社工扮演的角色
        1.部门框架和制度的构建者
        2.服务项目探索者
        3.志愿者队伍管理者
        4.资源整合者
        5.社会工作服务的实施者
五、内部转岗社工开展医务社会工作的优势和困境
    (一)转岗社工开展医务社会工作的优势
        1.具备医学知识和从业背景
        2.熟悉医院各科室情况和试点条件
        3.熟悉内部行政沟通渠道和方法
        4.志愿服务经验丰富
        5.链接院内院外的资源能力强
    (二)转岗社工开展医务社会工作的困境
        1.专业的督导力量较为匮乏
        2.绩效考核机制不健全
        3.专业价值观嵌入不足
六、研究结论及建议
    (一)研究结论
        1.P医院内生性嵌入情况
        2.内部转岗医务社会工作者角色、优势及困境
    (二)相关建议
    (三)研究局限
参考文献
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]内部嵌入抑或外部合作:医务社会工作发展模式比较与前瞻[J]. 王杰,谢佳洁,张梅.  中国卫生事业管理. 2019(10)
[2]中国医务社会工作政策分析与建议——基于医务社会工作政策发展阶段的探讨[J]. 柴双.  中国社会工作. 2019(21)
[3]中国医院医务社会工作的现状调查[J]. 陈哲,龚志成,郝徐杰,王曼莉,范学工.  中南大学学报(医学版). 2019(07)
[4]全科医生转岗培训大纲（2019年修订版）[J].   全科医学临床与教育. 2019(05)
[5]从嵌入系统到嵌入生活:我国社会工作的范式转向与时代选择[J]. 徐选国.  社会工作与管理. 2019(03)
[6]重症监护室临终患者及其家属的临终关怀探讨与反思——以上海市普陀区中心医院为例[J]. 苏飞飞,李静,黄建军,沈华.  中国社会工作. 2019(12)
[7]全民健康背景下医务社会工作新发展——对《“健康上海2030”规划纲要》的分析探讨[J]. 柴双.  中国社会工作. 2019(12)
[8]建构农村社会工作模式的内生性视角探析（下）——以河南省X村为例[J]. 武俊萍.  中国社会工作. 2019(10)
[9]建构农村社会工作模式内生性视角探析（上）——以河南省X村为例[J]. 武俊萍.  中国社会工作. 2019(07)
[10]我国本土医务社会工作实务模式比较分析[J]. 张一奇,陈朵多,赵桂绒.  中国社会工作. 2018(34)

博士论文
[1]从隔离到契合：社会工作在少年司法场域的嵌入性发展[D]. 席小华.华东理工大学 2016
[2]我国医务社会工作制度框架及政策研究[D]. 刘岚.华中科技大学 2011

硕士论文
[1]医院场域中社会工作的“专业政治”[D]. 张雪莹.华东理工大学 2019
[2]专业社会工作嵌入社区青少年服务的研究[D]. 石聪怡.中国青年政治学院 2018
[3]医院在医务社会工作嵌入过程中的行动及影响因素分析[D]. 葛燕清.华中师范大学 2018
[4]精神康复类医院医务社会工作嵌入研究[D]. 杨杰.华中师范大学 2018
[5]专业区隔下的自我增能：青年医务社工的角色认知与行动实践[D]. 杨凤.华东理工大学 2018
[6]医务社会工作在综合医院的介入研究[D]. 唐翠芸.山西医科大学 2018
[7]契约性嵌入与内生性嵌入[D]. 杨星宇.南京师范大学 2018
[8]医院推进医务社会工作的实践、结构性张力与适应对策[D]. 刘爱霞.青岛大学 2018
[9]我国医务社会工作政策研究[D]. 成娅.西南石油大学 2017
[10]医务社会工作实习中的嵌入困境与应对策略研究[D]. 李甜甜.华中科技大学 2017



本文编号：3391783