家族控制、社会情感财富与企业慈善捐赠的关系研究

发布时间：2021-12-22 19:07

　　基于社会情感财富和组织认同理论,探讨家族控制对企业慈善捐赠的影响作用。以2007～2019年中国上市公司数据为样本,研究表明:相对于非家族企业,那些由家族所控制的企业会更加积极地投入于慈善捐赠;当企业以家族命名时,家族控制对慈善捐赠的影响作用会有所强化;企业的能见度发挥了显著的二次调节作用,具体而言,当企业越多地投入于广告宣传活动时,以家族命名的企业越会更多地进行慈善捐赠。 

【文章来源】：管理学报. 2020,17(11)北大核心CSSCI

【文章页数】：9 页

【文章目录】：
1 研究背景
2 理论与假设提出
    2.1 家族控制与企业慈善捐赠
    2.2 家族控制与慈善捐赠的调节机制分析
        2.2.1 企业命名的调节作用
        2.2.2 企业能见度的二次调节效应
3 样本来源与数据说明
    3.1 数据来源
    3.2 变量测量
        (1)企业慈善捐赠(DN)
        (2)家族控制(FA)
        (3)企业命名(NA)
        (4)企业宣传投入(A)
        (5)控制变量
    3.3 描述性统计与相关性分析
4 实证分析结果
    4.1 模型设立
    4.2 回归结果讨论
    4.3 稳健性检验
        4.3.1 家族控制衡量方法的稳健性测试
        4.3.2 样本选择偏误以及内生性问题的稳健性检验
        4.3.3 改变样本量:去除2008年、2010年和2013年的样本
5 结论与讨论
    5.1 研究结论
    5.2 研究局限与展望


【参考文献】：
期刊论文
[1]危机情境下的企业社会责任保险效应与挽回效应研究[J]. 樊建锋,赵秋茹,田志龙.  管理学报. 2020(05)
[2]经济期望、家族情感依恋与创业坚持的关系研究[J]. 吕斐斐,张可,朱丽娜,高皓.  管理学报. 2020(03)
[3]中国上市公司慈善捐赠行为中的同群效应研究[J]. 彭镇,彭祖群,卢惠薇.  管理学报. 2020(02)
[4]显示还是隐藏家族?家族企业命名与企业绩效关系研究[J]. 宋丽红,梁强,王博,陈颖.  管理学季刊. 2017(04)
[5]期望落差与企业创新的动态关系——冗余资源与竞争威胁的调节效应分析[J]. 贺小刚,邓浩,吕斐斐,李新春.  管理科学学报. 2017(05)
[6]高管贫困经历与企业慈善捐赠[J]. 许年行,李哲.  经济研究. 2016(12)



本文编号：3546929