如何处理个性差异造成的同事矛盾

发布时间：2022-01-16 09:57

　　<正>问:我是一名社工机构的项目主管。众所周知,社会工作者在服务实践中要对服务对象做到价值中立、非批判和接纳,我希望机构社会工作者在工作相处中能内化这些标准,但是,实际情况却非如此。个性不同的社会工作者工作起来风格不同,相互之间不认同的情况也时有发生。比如,我们机构一些性格张扬的社会工作者和做事低调的社会工作者就经常发生矛盾,性格低调的社会工作者看不惯那些 

【文章来源】：中国社会工作. 2020,(12)

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本文编号：3592428