基于性别就业歧视视角下女性就业发展

发布时间：2023-11-23 20:28

　　<正>女性作为社会重要组成部分,对于推动社会进步起着巨大作用。女性就业性别歧视问题是我国乃至全世界一直存在的社会问题,在我国全面放开二胎政策后更加凸显出来,笔者就女性就业歧视现状及原因进行研究,找出更好解决女性就业歧视问题的办法。原因分析历史原因。陈友话与祝西冰在《全面二孩政策下就业歧视问题辨析》中提到,许多学者认为由于"男尊女卑,重男轻女,男主内女主外"的社会文化影响女性在就业中的许多权力与男性存在差异。

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【文章目录】：
原因分析
解决就业歧视难题 促进就业公平



本文编号：3866151