女硕士研究生缓解就业压力过程中的社会支持研究
发布时间:2017-06-30 13:03
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【摘要】:随着硕士研究生队伍的不断壮大,硕士研究生的就业形势也日益严峻,有些高校或地区的硕士研究生的就业率甚至低于本科生。而女硕士研究生作为集女性、知识、青年为一体的特殊性群体,因为各种因素的制约和影响,就业形势更是不容乐观。 女硕士研究生是女性群体中的精英,接受良好的教育,各方面的素质都比较高,是国家宝贵的人力资源,可以说,其就业既关系到自身的发展,又关系到我国精英人才优势的发挥,甚至我国安定和谐的社会主义社会的建设。另外,纵观近年来国内外有关女硕士研究生就业问题的研究,先不说质怎么样,就是量也不是很多,且大多集中在对女硕士研究生就业问题现状、原因的描述和分析,很少以某一理论为指导,研究多缺乏理论支持。因而,本文以社会支持理论为视角研究女硕士研究生缓解就业压力的社会支持状况不仅具有重要的现实意义,也具有较大的理论意义。 本文将由五部分构成: 第一部分是绪论,主要介绍本文的研究缘起,界定女硕士研究生、就业压力和社会支持等相关概念以及归纳总结近年来国内外有关女硕士研究生就业压力和社会支持理论的相关研究。 第二部分是研究设计,主要介绍本文研究方法的选择和研究过程的实施。 第三部分是对调查结果的分析也是本文的重点,包括对女硕士研究生就业压力的剖析和女硕士研究生就业过程获得社会支持的基本情况。 第四部分是在调查研究的基础上,以社会支持理论为指导提出的如何更好的帮助女硕士研究生缓解就业压力的对策和建议。 第五部分即对本文所作的一个总结。
【关键词】:女硕士研究生 就业压力 社会支持
【学位授予单位】:华中师范大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2014
【分类号】:C913.2;G643
【目录】:
- 摘要5-6
- Abstract6-7
- 目录7-9
- 第一章 绪论9-18
- 一、论文的研究起源9-10
- (一) 研究背景9-10
- (二) 女硕士生的特点10
- 二、概念界定10-12
- (一) 女硕士研究生10
- (二) 就业压力10-11
- (三) 社会支持11-12
- 三、文献综述12-18
- (一) 国内外对女硕士研究生相关问题的研究12-13
- (二) 女硕士研究生就业问题的研究13-15
- (三) 国内外对社会支持的相关研究15-18
- 第二章 研究设计18-20
- 一、研究方法的选择18
- (一) 文献资料法18
- (二) 深度访谈法18
- (三) 问卷调查法18
- 二、研究的实施过程18-20
- (一) 研究对象的选择18
- (二) 访谈提纲的设计18-19
- (三) 访谈的实施19
- (四) 访谈资料的收集与整理19-20
- 第三章 调查结果分析20-32
- 一、女硕士研究生就业压力剖析20-29
- (一) 女硕士研究生群体的就业现状20-21
- (二) 女硕士研究生就业难、就业压力大的原因21-29
- 二、女硕士研究生群体在就业过程中获得社会支持的基本状况29-32
- (一) 来自非正式社会支持体系的客观可见的支持29-30
- (二) 来自非正式社会支持体系的主观精神的支持30
- (三) 来自正式社会支持体系的客观可见的支持30-31
- (四) 来自正式社会支持体系的主观精神的支持31-32
- 第四章 建议与期望32-39
- 一、进一步建立和完善缓解女硕士研究生就业压力的正式社会支持体系32-36
- (一) 完善来自国家层面的正式社会支持体系32-34
- (二) 完善来自高校层面的正式社会支持体系34-35
- (三) 完善来自社会层面的正式社会支持体系35-36
- 二、继续加强和发挥缓解女硕士研究生就业压力的非正式社会支持体系的作用36-37
- 三、积极培养女硕士研究生就业过程中对社会支持的利用和开发的能力37-39
- 第五章 结论与讨论39-40
- 一、结论39
- 二、讨论39-40
- 参考文献40-43
- 附录43-44
- 致谢44
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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本文关键词:女硕士研究生缓解就业压力过程中的社会支持研究,,由笔耕文化传播整理发布。
本文编号:501976
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