广西民族自治县基层干部的社会网络资本研究

发布时间：2017-08-05 07:09

  本文关键词：广西民族自治县基层干部的社会网络资本研究

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【摘要】：中国是个讲究“关系”的社会，“关系”往往成为人们解决问题的首要策略。从研究对象来看，学界对少数民族基层干部群体社会网络资本的研究成果较少；从社会网络资本动员过程来看，现有研究成果对社会网络资本的政治回报研究较少。本研究利用2012年广西壮族自治区党委组织部和广西民族大学组织实施的广西民族自治县基层干部教育培训问卷调查的数据资料，描述了当前广西民族自治县基层干部社会网络的基本特征，探讨了广西民族自治县基层干部的个人先赋性因素、人力资本、制度资本等因素对社会网络资本获得的影响，分析了社会网络资本对广西民族自治县基层干部行政级别升迁的具体影响。研究发现：1.在社会网络的基本特征方面：农民的社会网络构成广西民族自治县基层干部社会网络的主体，，知识层的社会网络在广西民族自治县基层干部社会网络中的比例在扩大，广西民族自治县基层干部的社会网络与非少数民族地区党政机关干部的社会网络存在差异。2.在社会网络资本的获得方面：人力资本、个人先赋性因素的部分指标对广西民族自治县基层干部社会网络资本获得产生显著影响，但制度资本没有显著影响社会网络资本的获得；3.在社会网络资本的动员方面：社会网络资本的地位效应因子对广西民族自治县基层干部行政级别升迁产生显著影响，但网络位置效应因子未对行政级别的升迁产生显著影响。
【关键词】：少数民族自治县 基层干部 社会网络资本
【学位授予单位】：广西民族大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：D633;D262.3;C912.3
【目录】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-9
• 第一章 导论9-13
• 1.1 问题的提出9-10
• 1.2 研究问题及思路10-11
• 1.3 研究目的及意义11-13
• 1.3.1 研究的目的11
• 1.3.2 研究的意义11-13
• 第二章 文献回顾13-27
• 2.1 社会资本的定义、类型及测量方法13-19
• 2.1.1 社会资本的始源及界定13-17
• 2.1.2 社会资本的分类17
• 2.1.3 社会资本的测量方法17-19
• 2.2 不同群体的社会资本特征19-21
• 2.3 个体社会资本的获得21-23
• 2.4 个体社会资本的动员23-27
• 第三章 研究设计27-36
• 3.1 数据27-28
• 3.1.1 数据来源27
• 3.1.2 基层干部的基本特征27-28
• 3.2 主要研究概念的界定28-29
• 3.3 主要研究变量29-33
• 3.3.1 社会网络资本获得过程中的变量定义与变量测量29-32
• 3.3.2 社会网络资本动员过程中的变量定义与变量测量32-33
• 3.4 研究假设33-34
• 3.4.1 基层干部的人力资本、制度资本、个人先赋性因素与社会网络资本获得的假设33-34
• 3.4.2 基层干部行政级别升迁机会的获得与社会网络资本动员的假设34
• 3.5 数据拟合模型34-36
• 3.5.1 社会网络资本获得的影响因素分析统计模型34-35
• 3.5.2 行政级别升迁机会获得与动员社会网络资本的统计模型35-36
• 第四章 广西民族自治县基层干部的社会网络概况及特征36-41
• 4.1 基层干部的社会网络概况36-38
• 4.2 基层干部社会网络的基本特征38-41
• 第五章 广西民族自治县基层干部社会网络资本的获得41-49
• 5.1 基层干部社会网络特征的影响因素分析41-46
• 5.2 基层干部社会网络资本获得的影响因素分析46-49
• 第六章 广西民族自治县基层干部行政级别的升迁与社会网络资本的动员49-53
• 6.1 控制变量的影响51-52
• 6.2 基层干部行政级别的升迁与社会网络资本的动员52-53
• 第七章 讨论与结论53-59
• 7.1 讨论53-57
• 7.1.1 社会背景、政治身份及地域结构与基层干部的社会网络特征53-54
• 7.1.2 基层干部社会网络资本获得的影响因素54-56
• 7.1.3 基层干部行政级别的升迁与社会网络资本的动员56-57
• 7.2 结论57
• 7.2.1 基层干部社会网络的基本特征57
• 7.2.2 基层干部社会网络资本获得的影响因素57
• 7.2.3 基层干部行政级别的升迁与社会网络资本的动员57
• 7.3 本文的不足之处与研究展望57-59
• 参考文献59-63
• 致谢63

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本文编号：623571