新疆生产建设兵团第十二师人才资源开发现状及对策研究

发布时间：2020-06-16 09:04

【摘要】：中央新疆工作座谈会议和中央两次对口援疆工作会议之后，新疆生产建设兵团第十二师（以下简称十二师）迎来了难得的发展机遇。要完成中央赋予的经济社会实现跨越式发展和长治久安两大历史任务，在推进经济结构调整、增长方式转变、体制机制改革过程中和加快发展城市化、新型工业化和农业现代化进程中，人才资源成为关键因素，成为最重要的核心竞争力，然而人才资源短缺问题日益凸显。本文通过系统分析十二师人才资源现状及存在的问题，提出十二师人才资源开发战略中采取的对策建议。确立人才是科学发展第一资源的理念，充分认识人才资源是推动经济社会发展的重要力量，人才优先发展是科学发展的有效路径这一论断的理论和实践意义。十二师只有通过实施人才强师战略；完善人才工作的管理体制机制；制定积极的人才发展政策，搭建人才成长平台；大力开发培养用好现有人才，鼓励引进适应发展需要的高层次专业技术人才；充分发挥人才优先发展的引领和支撑作用，才能推动经济社会又好又快发展。
【学位授予单位】：吉林大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2013
【分类号】：C964.2

【参考文献】

相关期刊论文 前3条

1 张柏林;大力实施人才强国战略 走人才强国之路[J];中国人才;2004年05期

2 李源潮;;大力宣传和普及科学人才观 努力提高人才工作科学化水平[J];求是;2012年03期

3 张维燕;;传媒人才发展论道——彭树杰、陈小川、胡智锋、赵曙光四人谈[J];中国记者;2010年09期

本文编号：2715838