Y市T区环保产业人才规划研究

发布时间：2020-10-08 19:35

　　 进入二十一世纪,科技、绿色、环保已成为人类发展和社会进步的新主题。自全球金融危机爆发以来,以新能源和新型环保产业为主导的新型高科技环保产业逆势而起,成为全球经济复苏和未来经济发展的新支撑点,成为推动经济发展的重要支柱产业。与此同时,环保产业的理论和实际应用研究也取得了丰硕成果。 近年来,Y市T区积极抢抓机遇,加快发展环保产业,并取得了显著成果。为尽快适应产业可持续发展的需要,该区提出以人才队伍建设为重点,强化规划引领的理念,加快制定科学完善的人才规划,并在此指导下有计划开展人才引进和培养工作。 本文对有关产业和人才规划的理论进行了系统研究,并结合该区产业规模和人才队伍历史数据,进行统计分析,对2015年前该区环保产业人才供需情况进行预测。在此基础上,提出人才引进和培养措施建议,努力解决Y市T区人才供需矛盾。
【学位单位】：南京理工大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2011
【中图分类】：C964.2;X324
【部分图文】：

种意义上来讲，拥有了专业技术人才和管理人才，就赢得了市场和竞争，就赢得了经济效益和社会效益，赢得了生存和发展的主动权。因此，人才问题是可能是成就区环保产业发展的最主要因素，也可能会成为制约T区环保产业发展的瓶颈，所以进行合理预测是十分必要的，也是科学制定人才规划的必由之路。4.1.2.IT区环保产业集聚区人口总量预测由于T区环保产业在地域分布上，呈现出明显的集聚化特征，因此，在进行人才需求预测前，必须首先根据产业集聚区的分布面积、承载能力和产业发展前景等，进行人口和工作岗位预测。(l)基于环境承载力的预测基于环境承载力的预测，该区环保产业集聚区范围内50平方公里基本为理想建设用地约为40平方公里，最大人口容量约为60万人。(2)人均建设用地预测根据《城市用地分类与规划建设用地标准》，人均建设用地为110平方米，该区环保产业集聚区面积为50平方公里，可容纳人口45万人。(3)产业发展情景预测

【参考文献】

相关期刊论文 前10条

1 田家怡;孙景宽;李峰;于祥;;山东生态省建设人才规划及对策研究[J];环境科学与管理;2010年06期

2 王倩;;人才资本产权制度创新与区域经济发展[J];北方经济;2006年15期

3 张西奎;胡蓓;;产业集群的人才集聚研究[J];商业研究;2007年03期

4 叶忠海;;学习型社会建设历史价值的若干思考[J];成才与就业;2010年05期

5 桂昭明;人才资本论纲[J];中国人才;2003年09期

6 刘追;;区域人才规划评估的现状、问题及对策[J];当代经济管理;2010年06期

7 陈庆修;以人才结构调整促进经济结构调整[J];高科技与产业化;2004年04期

8 林越静;;人才规划:贵州人才强省战略的基石[J];当代贵州;2007年23期

9 李党生,朱惠斌,庞宏建;中国环保产业现状及环保人才需求分析[J];黄河水利职业技术学院学报;2004年01期

10 蒋小玉;中国环保产业技术市场及规划[J];环境保护;1998年01期

相关硕士学位论文 前2条

1 何燕;人力资本提升在产业结构升级中的作用[D];武汉理工大学;2004年

2 沈亮;基于Binary Logistic回归的中国科技人力资源区域流动特性研究与预测[D];西安建筑科技大学;2008年

本文编号：2832667