乡村人才振兴教育培训模式探索
发布时间:2024-07-07 02:18
<正>乡村振兴战略,是党的十九大作出的重大战略部署。人才是实施乡村振兴战略的必备要素和重要资源,是落实产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕总要求的推动力量和重要保障。河南省是农业大省、农业人口大省,实施乡村振兴、建设现代农业强省需要一大批人才。当前,河南省乡村人才还不足以支撑乡村振兴战略的需求,乡村各类人才队伍缺口很大,现有乡村人才不稳定,年龄老化严重,学历、职称和能力
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、明确教育培训目标任务和对象
二、构建教育培训体系, 保障教育条件
三、落实教育培训环节, 确保教育质量
(一) 围绕产业, 创新思路和方法, 搞好教育培训
(二) 把握标准, 搞好认定管理, 落实扶持政策
(三) 健全工作机制, 确保培育成效
本文编号:4002998
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一、明确教育培训目标任务和对象
二、构建教育培训体系, 保障教育条件
三、落实教育培训环节, 确保教育质量
(一) 围绕产业, 创新思路和方法, 搞好教育培训
(二) 把握标准, 搞好认定管理, 落实扶持政策
(三) 健全工作机制, 确保培育成效
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