天津市科技人才投入产出效率研究
发布时间：2020-12-09 17:46
21世纪各个国家之间各种各样的竞争激烈进行,包括综合国力的竞争、科技的竞争、经济的竞争、文化的竞争,但最终都体现为人才的竞争,因此国家更加重视人才,尤其是科技人才的重要作用。科技人才是最重要的也是最紧缺的战略资源,科技人才是推动经济发展的重要动力,科技人才是科学技术研究中的中坚力量。2010年政府提出《国家中长期人才发展规划纲要》,提出了今后十年我国的在培养和引进科技人才方面的具体措施。本文采用理论分析与实证研究相结合、定量分析与定性分析相结合、横向分析与纵向分析相结合的方法。采用数据包络分析（DEA）方法分析了天津市在21个省市中科技人才投入产出效率的排名,同时还分析了2005-2008年天津市科技人才投入产出效率,不仅能发现自己与其他城市的差距,还能看出自身的发展与不足。通过查阅和总结大量的文献,加之数据搜集的难度,本文选取了科研经费支出额、R&D经费支出、地方财政科技拨款和大中型工业企业R&D经费支出作为科技人才投入指标,以专利申请量、专利授权量、技术市场成交额和高科技产品出口额作为科技人才产出指标。研究结果表明,天津市在所选择的21个省市中科技投入与产出效率排名...
【文章来源】：河北工业大学天津市 211工程院校
【文章页数】：64 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
002-2008年天津市科技活动人员总量Fig.3.1TotalstaffofScientificandTechnologicalActivities2002-2008intianjin
图 3.2 高等院校科研课题投入人力分布Fig.3.2 Distribution of research projects into human institutions of higher learning由图 3.2 可以看出高等院校与科研机构侧重点的不同，科研机构更注重试验发展方面，而高等院校更注重应用研究，占总数的一半以上。按国民经济行业划分科技活动人员的构成，如下图所示。
图 3.3 科技人员的行业分布Fig.3.3 Distribution of scientific and technical personnel of the industry中教育事业，卫生、社会保障和福利业，以及制造业的科技活动人员最多，占分别为 144210、61770 和 50098。§3-2 科研机构2008 年天津市的科研院所达到 159 家，其中市属科研机构 113 家，中央驻津的 家。南开大学、天津大学等大学和职业院校 42 所。全市国有及规模以上工业企
【参考文献】：
期刊论文
[1]科技创新人才的培养模式与管理策略[J]. 惠琳. 郑州航空工业管理学院学报. 2008(06)
[2]数据包络分析方法的应用与改进[J]. 黄南芬. 管理观察. 2008(17)
[3]区域人才工作评价指标体系构建——以宁波为例[J]. 徐佳永,张丽英,陈聪诚. 陕西师范大学继续教育学报. 2007(04)
[4]基于模糊的偏好DEA在科研机构评价中的应用[J]. 关忠诚,许惠,熊慧琴. 科研管理. 2007(02)
[5]科技人才绩效评估方法研究[J]. 刘振华,于晓方,武春友. 科研管理. 2007(S1)
[6]基于DEA的大学人才培养系统的综合评价[J]. 孟浩,王艳慧. 运筹与管理. 2007(01)
[7]我国科技人才评价指标体系和综合评价方法综述[J]. 李海燕,曹文瑞,吴少林,黄毓文. 中华医学科研管理杂志. 2006(06)
[8]合理使用科技资源提高科技投入产出效率[J]. 赵俊杰. 中国科技论坛. 2005(06)
[9]基于DEA方法的我国科技投入相对效率评价[J]. 许治,师萍. 科学学研究. 2005(04)
[10]山西省女性科技人才成长缓慢的原因分析及开发策略探讨[J]. 周荣. 中共山西省委党校学报. 2005(01)
博士论文
[1]河南省科技人才开发与评价研究[D]. 刘保民.天津大学 2008
[2]基于多目标规划的DEA有效性研究[D]. 彭煜.西南交通大学 2005
硕士论文
[1]河北省科技人才竞争力研究[D]. 罗冬梅.河北农业大学 2009
[2]区域科技人才投入产出效率评价研究[D]. 高真真.天津大学 2008
[3]基于DEA方法的国家R&D投入产出效率研究[D]. 钟华.中国科学院研究生院（文献情报中心） 2008
[4]河北省科技人才开发评价指标体系研究[D]. 沈玮.河北工业大学 2007
[5]普通高校成人高等教育投入产出效率的研究[D]. 李宁.大连理工大学 2007
[6]我国科技人才资源开发与管理的理论研究[D]. 曹宏霞.华中师范大学 2006
[7]贵州黔东南地区科技人力资源开发研究[D]. 朱和平.武汉理工大学 2006
本文编号：2907239
【文章来源】：河北工业大学天津市 211工程院校
【文章页数】：64 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
002-2008年天津市科技活动人员总量Fig.3.1TotalstaffofScientificandTechnologicalActivities2002-2008intianjin
图 3.2 高等院校科研课题投入人力分布Fig.3.2 Distribution of research projects into human institutions of higher learning由图 3.2 可以看出高等院校与科研机构侧重点的不同，科研机构更注重试验发展方面，而高等院校更注重应用研究，占总数的一半以上。按国民经济行业划分科技活动人员的构成，如下图所示。
图 3.3 科技人员的行业分布Fig.3.3 Distribution of scientific and technical personnel of the industry中教育事业，卫生、社会保障和福利业，以及制造业的科技活动人员最多，占分别为 144210、61770 和 50098。§3-2 科研机构2008 年天津市的科研院所达到 159 家，其中市属科研机构 113 家，中央驻津的 家。南开大学、天津大学等大学和职业院校 42 所。全市国有及规模以上工业企
【参考文献】：
期刊论文
[1]科技创新人才的培养模式与管理策略[J]. 惠琳. 郑州航空工业管理学院学报. 2008(06)
[2]数据包络分析方法的应用与改进[J]. 黄南芬. 管理观察. 2008(17)
[3]区域人才工作评价指标体系构建——以宁波为例[J]. 徐佳永,张丽英,陈聪诚. 陕西师范大学继续教育学报. 2007(04)
[4]基于模糊的偏好DEA在科研机构评价中的应用[J]. 关忠诚,许惠,熊慧琴. 科研管理. 2007(02)
[5]科技人才绩效评估方法研究[J]. 刘振华,于晓方,武春友. 科研管理. 2007(S1)
[6]基于DEA的大学人才培养系统的综合评价[J]. 孟浩,王艳慧. 运筹与管理. 2007(01)
[7]我国科技人才评价指标体系和综合评价方法综述[J]. 李海燕,曹文瑞,吴少林,黄毓文. 中华医学科研管理杂志. 2006(06)
[8]合理使用科技资源提高科技投入产出效率[J]. 赵俊杰. 中国科技论坛. 2005(06)
[9]基于DEA方法的我国科技投入相对效率评价[J]. 许治,师萍. 科学学研究. 2005(04)
[10]山西省女性科技人才成长缓慢的原因分析及开发策略探讨[J]. 周荣. 中共山西省委党校学报. 2005(01)
博士论文
[1]河南省科技人才开发与评价研究[D]. 刘保民.天津大学 2008
[2]基于多目标规划的DEA有效性研究[D]. 彭煜.西南交通大学 2005
硕士论文
[1]河北省科技人才竞争力研究[D]. 罗冬梅.河北农业大学 2009
[2]区域科技人才投入产出效率评价研究[D]. 高真真.天津大学 2008
[3]基于DEA方法的国家R&D投入产出效率研究[D]. 钟华.中国科学院研究生院（文献情报中心） 2008
[4]河北省科技人才开发评价指标体系研究[D]. 沈玮.河北工业大学 2007
[5]普通高校成人高等教育投入产出效率的研究[D]. 李宁.大连理工大学 2007
[6]我国科技人才资源开发与管理的理论研究[D]. 曹宏霞.华中师范大学 2006
[7]贵州黔东南地区科技人力资源开发研究[D]. 朱和平.武汉理工大学 2006
本文编号：2907239
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