福建省境外人才竞争力研究

发布时间：2020-12-09 03:00

　　在我国实现现代化的进程中,境外人才在技术革新和管理方式改进上做出了重要的贡献。伴随着全球化的发展,人才资源成为极具价值的稀缺资源,世界主要国家都在积极吸引和引进人才,全球范围内对人才资源的争夺战愈演愈烈。我国经济正处于转型发展的关键时期,人才引进尤其是高层次的人才引进对转型升级和促进自主创新意义重大。但仍处于发展中国家的中国,与发达地区相比,对人才的吸引力不足,在人才引进上付出了更高的成本,且仍存在供需结构矛盾突出,高层次人才缺口较大等问题。福建省是古代海上丝绸之路的重要起点,也是首批获得自由贸易试验区的省份之一,海外人才交流互动频繁,但在阅读相关文献资料的基础上,笔者发现,很少有文献对引进的境外人才作较为系统的梳理和衡量,也几乎没有文献对福建省的境外人才引进情况进行分析。本文分析了福建省的境外人才引进现状,借鉴已经较为成熟的人才竞争力综合评价指标体系,借助因子分析法构建境外人才竞争力的评价指标体系,根据综合评估结果分析福建省的境外人才竞争力水平及其在全国的位置,并根据境外人才竞争力因子分析的得分情况,分析影响福建省境外人才竞争力的主要影响因素,在此基础上提出相应的政策建议。 

【文章来源】：厦门大学福建省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：54 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图１历年福建省境外人才及增速情况??资料来源：国家统计局、国家外国专家局、《境外来中国大陆工作专家统计调查资料汇编》、２００３－２０１６??年??

图２?２０１５年福建境外人才签证分布情况?图３?２０１５年福建境外人才聘请方式情况??资料来源：国家统计局、国家外国专家局、《境外来中国人陆Ｔ．作专家统计调杏资料汇编》、２００３－２０１６??年??（三）人才产业分布情况??制造业、教育、批发零售业为福建省聘用境外人才的主要行业，２０１５年分??别聘请境外人才９１０８人次、４２８６人次、１２６９人次，占比分别为５３．２％、??２５．２％、７．５％。从行业境外人才引进增长情况看，文化体育和娱乐业、金融??业、卫生社会工作、住宿和餐饮、批发和零售业２０１５年同比增速都超过１０％，??分别增Ｋ?２８．８％、２２．２％、２１．４％、１６．１°／。、１２．９％。随着福建省产业结构转型升??级的推进，产业间聘用的境外人才数量结构也在调整。制造业是吸纳境外专家??的传统大户，但２０１５年聘用境外人才数量占全省比重较２０１４年下降１．２个百分??

图２?２０１５年福建境外人才签证分布情况?图３?２０１５年福建境外人才聘请方式情况??资料来源：国家统计局、国家外国专家局、《境外来中国人陆Ｔ．作专家统计调杏资料汇编》、２００３－２０１６??年??（三）人才产业分布情况??制造业、教育、批发零售业为福建省聘用境外人才的主要行业，２０１５年分??别聘请境外人才９１０８人次、４２８６人次、１２６９人次，占比分别为５３．２％、??２５．２％、７．５％。从行业境外人才引进增长情况看，文化体育和娱乐业、金融??业、卫生社会工作、住宿和餐饮、批发和零售业２０１５年同比增速都超过１０％，??分别增Ｋ?２８．８％、２２．２％、２１．４％、１６．１°／。、１２．９％。随着福建省产业结构转型升??级的推进，产业间聘用的境外人才数量结构也在调整。制造业是吸纳境外专家??的传统大户，但２０１５年聘用境外人才数量占全省比重较２０１４年下降１．２个百分??


本文编号：2906135