雄安新区人才资源重构中多元治理主体识别及治理策略研究——基于微信公众号大数据分析
发布时间：2021-02-12 03:39
基于社会网络分析方法,运用爬虫工具爬取雄安新区成立一周年内与人才相关的微信公众号文章,识别出雄安新区人才资源重构中的区域、组织及个体3个层次12个治理主体,并测度主体间关系网络的相关指标,研究表明:雄安新区人才资源重构过程中多元治理主体之间的关系网络密度较高,联系较密切;其重要性排序依次是区域-组织-个体;政府的核心作用明显,其他治理主体在政府的宏观调控下协作与发展。并针对研究结果提出相应的治理策略,以期为雄安新区人才资源重构的优化提供有价值的参考。
【文章来源】：中国人力资源开发. 2019,36(08)北大核心CSSCI
【文章页数】：12 页
【部分图文】：
地名词云圈
第３６卷??中国人力资源开发??第８期??８９０２个，核心关键词（采集器系统内置，指权重高于??平均权重的关键词）１６０５个，具体的关键词及核心??关键词数量如表１所示。??表１分类关键词统计表??类别??关键词??核心关键词??名词、公司名与地名组合??８２６??１１９??公司名与名词组合??４４３６??８２８??地名与公司名组合??７７８??９７??地名与名词组合??４９５７??８７４??地名??５５５??７１??公司名??２２１??３９??名词??４４０２??８１０??本文选取具有参考价值的地名、公司名、名词??及重要组合，根据常用学术用语、分析的需要进行归??纳整合，如党中央、省委、国务院等称为政府；研究??中心、研究院等称为科研机构；高校、大学称为高??校等。??３．１关联地区的识别??雄安新区人才资源重构中，相关的重点城市或地??区得以显现，如图１、２所示。北京、河北、保定市、??雄县、安新县、天津、白洋淀、深圳、保定、石家庄、??上海、广州、杭州、江苏、中关村、硅谷等权重较??大，这些区域或城市多为较发达地区或雄安新区的周??边地区。第一，部分区域可能与雄安新区的发展具有??紧密的相关性，如北京、河北、天津等；第二，部分??地区的发展路径可能为雄安新区的发展提供值得借??鉴的经验，如深圳、硅谷、中关村等。??３．２多元治理主体的识别??通过对比分析词性类别发现，名词与公司名的组??合对多元治理主体的识别更加全面准确。在雄安新??区人才资源重构中，显现出的多元治理主体如图３、??４所示。其中政府、科研机构、高校、企业、产业、??金融中心（金融机构）、中介机构、服务中心（服务??机构）、社区、个人
第３６卷??中国人力资源开发??第８期??８９０２个，核心关键词（采集器系统内置，指权重高于??平均权重的关键词）１６０５个，具体的关键词及核心??关键词数量如表１所示。??表１分类关键词统计表??类别??关键词??核心关键词??名词、公司名与地名组合??８２６??１１９??公司名与名词组合??４４３６??８２８??地名与公司名组合??７７８??９７??地名与名词组合??４９５７??８７４??地名??５５５??７１??公司名??２２１??３９??名词??４４０２??８１０??本文选取具有参考价值的地名、公司名、名词??及重要组合，根据常用学术用语、分析的需要进行归??纳整合，如党中央、省委、国务院等称为政府；研究??中心、研究院等称为科研机构；高校、大学称为高??校等。??３．１关联地区的识别??雄安新区人才资源重构中，相关的重点城市或地??区得以显现，如图１、２所示。北京、河北、保定市、??雄县、安新县、天津、白洋淀、深圳、保定、石家庄、??上海、广州、杭州、江苏、中关村、硅谷等权重较??大，这些区域或城市多为较发达地区或雄安新区的周??边地区。第一，部分区域可能与雄安新区的发展具有??紧密的相关性，如北京、河北、天津等；第二，部分??地区的发展路径可能为雄安新区的发展提供值得借??鉴的经验，如深圳、硅谷、中关村等。??３．２多元治理主体的识别??通过对比分析词性类别发现，名词与公司名的组??合对多元治理主体的识别更加全面准确。在雄安新??区人才资源重构中，显现出的多元治理主体如图３、??４所示。其中政府、科研机构、高校、企业、产业、??金融中心（金融机构）、中介机构、服务中心（服务??
【参考文献】：
期刊论文
[1]基于微信文本挖掘的投资者情绪与股票市场表现[J]. 石善冲,朱颖楠,赵志刚,康凯立,熊熊. 系统工程理论与实践. 2018(06)
[2]政府与市场作用视角下人才集聚模式的国际经验与启示[J]. 曾红颖,吴佳. 中国人力资源开发. 2018(04)
[3]国家级新区在区域协同发展中的作用——再论国家级新区[J]. 郝寿义,曹清峰. 南开学报(哲学社会科学版). 2018(02)
[4]关于“城归”重构农村人力资源新结构的思考[J]. 王军旗. 人才资源开发. 2017(22)
[5]京津冀人才配置关键影响因素识别及模式研究[J]. 刘兵,曹文蕊,梁林. 科技进步与对策. 2017(19)
[6]基于人才流动的城市网络关系构建[J]. 马海涛. 地理研究. 2017(01)
[7]基于社会网络分析的微信公众号信息传播研究[J]. 徐宝达,赵树宽,张健. 情报杂志. 2017(01)
[8]创新驱动发展背景下的政府人才治理:内涵、发展困境及应对策略[J]. 刘忠艳. 中国人力资源开发. 2016(17)
[9]尺度重构视角下国家级新区发展的行政逻辑探析[J]. 王佃利,于棋,王庆歌. 中国行政管理. 2016(08)
[10]社区信息化与农村社区协同治理研究——基于社会网络视角[J]. 霍明,赵伟,张复宏. 情报杂志. 2016(05)
硕士论文
[1]重庆市协同创新的人力资源支持体系评价与重构[D]. 叶丽.重庆理工大学 2014
本文编号：3030194
【文章来源】：中国人力资源开发. 2019,36(08)北大核心CSSCI
【文章页数】：12 页
【部分图文】：
地名词云圈
第３６卷??中国人力资源开发??第８期??８９０２个，核心关键词（采集器系统内置，指权重高于??平均权重的关键词）１６０５个，具体的关键词及核心??关键词数量如表１所示。??表１分类关键词统计表??类别??关键词??核心关键词??名词、公司名与地名组合??８２６??１１９??公司名与名词组合??４４３６??８２８??地名与公司名组合??７７８??９７??地名与名词组合??４９５７??８７４??地名??５５５??７１??公司名??２２１??３９??名词??４４０２??８１０??本文选取具有参考价值的地名、公司名、名词??及重要组合，根据常用学术用语、分析的需要进行归??纳整合，如党中央、省委、国务院等称为政府；研究??中心、研究院等称为科研机构；高校、大学称为高??校等。??３．１关联地区的识别??雄安新区人才资源重构中，相关的重点城市或地??区得以显现，如图１、２所示。北京、河北、保定市、??雄县、安新县、天津、白洋淀、深圳、保定、石家庄、??上海、广州、杭州、江苏、中关村、硅谷等权重较??大，这些区域或城市多为较发达地区或雄安新区的周??边地区。第一，部分区域可能与雄安新区的发展具有??紧密的相关性，如北京、河北、天津等；第二，部分??地区的发展路径可能为雄安新区的发展提供值得借??鉴的经验，如深圳、硅谷、中关村等。??３．２多元治理主体的识别??通过对比分析词性类别发现，名词与公司名的组??合对多元治理主体的识别更加全面准确。在雄安新??区人才资源重构中，显现出的多元治理主体如图３、??４所示。其中政府、科研机构、高校、企业、产业、??金融中心（金融机构）、中介机构、服务中心（服务??机构）、社区、个人
第３６卷??中国人力资源开发??第８期??８９０２个，核心关键词（采集器系统内置，指权重高于??平均权重的关键词）１６０５个，具体的关键词及核心??关键词数量如表１所示。??表１分类关键词统计表??类别??关键词??核心关键词??名词、公司名与地名组合??８２６??１１９??公司名与名词组合??４４３６??８２８??地名与公司名组合??７７８??９７??地名与名词组合??４９５７??８７４??地名??５５５??７１??公司名??２２１??３９??名词??４４０２??８１０??本文选取具有参考价值的地名、公司名、名词??及重要组合，根据常用学术用语、分析的需要进行归??纳整合，如党中央、省委、国务院等称为政府；研究??中心、研究院等称为科研机构；高校、大学称为高??校等。??３．１关联地区的识别??雄安新区人才资源重构中，相关的重点城市或地??区得以显现，如图１、２所示。北京、河北、保定市、??雄县、安新县、天津、白洋淀、深圳、保定、石家庄、??上海、广州、杭州、江苏、中关村、硅谷等权重较??大，这些区域或城市多为较发达地区或雄安新区的周??边地区。第一，部分区域可能与雄安新区的发展具有??紧密的相关性，如北京、河北、天津等；第二，部分??地区的发展路径可能为雄安新区的发展提供值得借??鉴的经验，如深圳、硅谷、中关村等。??３．２多元治理主体的识别??通过对比分析词性类别发现，名词与公司名的组??合对多元治理主体的识别更加全面准确。在雄安新??区人才资源重构中，显现出的多元治理主体如图３、??４所示。其中政府、科研机构、高校、企业、产业、??金融中心（金融机构）、中介机构、服务中心（服务??
【参考文献】：
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[1]基于微信文本挖掘的投资者情绪与股票市场表现[J]. 石善冲,朱颖楠,赵志刚,康凯立,熊熊. 系统工程理论与实践. 2018(06)
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[5]京津冀人才配置关键影响因素识别及模式研究[J]. 刘兵,曹文蕊,梁林. 科技进步与对策. 2017(19)
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[8]创新驱动发展背景下的政府人才治理:内涵、发展困境及应对策略[J]. 刘忠艳. 中国人力资源开发. 2016(17)
[9]尺度重构视角下国家级新区发展的行政逻辑探析[J]. 王佃利,于棋,王庆歌. 中国行政管理. 2016(08)
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硕士论文
[1]重庆市协同创新的人力资源支持体系评价与重构[D]. 叶丽.重庆理工大学 2014
本文编号：3030194
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