人才流动继续青睐北上广深

发布时间：2021-03-17 18:13

　　<正>无论是尖端科技的研究和应用,还是借助高效的运营管理模式实现业务成长,离不开"人"和"才"催生出由量变到质变的转化。除企业外,人才战略也成为了地方政府管理的重要一环。虽然整体上人才流动不像过去几年活跃,但地区间人才争夺战却在持续升级。从吸引、培养到留存人才,各地政府积极响应,协助精英人才把握地区发展带来的机遇。城市间合作和竞争并行,已经以城市群为单位,拉开了联手抢人的阵势。2018年流向一线城市的人才数量占到了总体的60.8%,选择一线城市发展的职场人仍然占据 

【文章来源】：经理人. 2019,(09)

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本文编号：3087498