人才的资源匹配、技术效率与经济高质量发展

发布时间：2021-03-18 13:21

　　人才对经济高质量发展的影响不仅仅取决于人才本身,更取决于其与其他技术、经济、制度等资源条件的匹配状况。基于此逻辑,以技术效率衡量经济发展质量,按一定属性将人才进行分类,利用中国30个省市（除西藏和港澳台地区）2002-2016年面板数据,采用超越对数随机前沿生产函数探讨人才的资源匹配对经济高质量发展的影响。研究结果表明:（1）人才的资源匹配扭曲确实存在,并且能够解释技术效率损失的原因;（2）R&D人才能够显著促进经济增长,而学历人才的促进作用并不明显;（3）学历人才和R&D人才在东中西部地区的资源匹配效率存在较大差异,具体表现为地区匹配、结构互补、产业匹配、部门匹配在各区域对技术效率和经济高质量发展的作用效果不同。据此,在引进培育人才的同时,更需要打造良好的市场、产业和制度环境,实现人才与其他生产或创新资源的有效匹配,此外也要兼顾区域间人才配置的协调。 

【文章来源】：科学学研究. 2019,37(11)北大核心CSSCI

【文章页数】：9 页

【文章目录】：
1 文献综述
2 研究模型设计
    2.1 模型构建
    2.2 指标选取、数据来源及处理
        （1）生产效率测算数据
        （2）技术非效率影响因素
            第一,人才的地区匹配。
            第二,人才的结构互补（E（R）-constru）。
            第三,人才的产业匹配（E（R）-indusit）。
            第四,人才的部门匹配（E-govit）。
            第五,研发结构匹配（R-intenit）。
        （3）研究区域、数据来源及处理
3 计量检验与结果分析
    3.1 统计性描述
    3.2 模型选择
    3.3 实证结果分析
        （1）全国结果分析
        （2）考虑地区异质性的学历人才资源匹配结果分析
        （3）考虑地区异质性的R&D人才资源匹配结果分析
4 主要结论与政策启示


【参考文献】：
期刊论文
[1]关于“高质量发展”的经济学研究[J]. 金碚.  中国工业经济. 2018(04)
[2]人才何以成为红利——源于价值链攀升的证据[J]. 戴翔,刘梦.  中国工业经济. 2018(04)
[3]中国劳动力市场所有制分割的根源与表现[J]. 马草原,马文涛,李成.  管理世界. 2017(11)
[4]创新要素的流动为何如此重要?——基于全要素生产率的视角[J]. 王钺,刘秉镰.  中国软科学. 2017(08)
[5]中国区域要素替代弹性变迁及其增长效应——基于异质劳动视角的随机前沿生产函数分析[J]. 张月玲,林锋.  财经研究. 2017(06)
[6]中国经济稳增长难题:人力资本错配及其解决途径[J]. 李静,楠玉,刘霞辉.  经济研究. 2017(03)
[7]中国研发投入的“索洛悖论”——解释及人力资本匹配含义[J]. 李静,楠玉,刘霞辉.  经济学家. 2017(01)
[8]创新驱动发展的总体格局、现实困境与政策走向[J]. 魏江,李拓宇,赵雨菡.  中国软科学. 2015(05)
[9]城市人力资本的分化:探索不同技能劳动者的互补和空间集聚[J]. 梁文泉,陆铭.  经济社会体制比较. 2015(03)
[10]人力资本配置与创新[J]. 赖德胜,纪雯雯.  经济学动态. 2015(03)



本文编号：3088394