基于投影寻踪的“新一线”城市人才环境评价研究

发布时间：2021-07-08 20:58

　　在对现有人才环境评价指标体系优化调整的基础上,通过建立在处理高维、非线性、非正态特点数据问题上具有独特优势的投影寻踪模型,从空间域上对我国15个"新一线"城市的人才环境进行定量化评价。研究结果表明:科研经费、每万人中大学生数量、专利申请受理量、教育支出等软环境影响因素业已成为新时期影响人才环境的主要因素;15个"新一线"城市的人才环境评价水平总体上偏低,其中13个城市得分处于中下水平;城市之间人才环境存在比较优势,部分城市在一些特定指标上具有明显的优势;地区之间的人才环境存在差异,东部地区明显优于中、西部地区。在此基础上提出优化"新一线"城市人才环境、吸引优秀人才支持地方经济发展的政策建议:更加注重优化人才软环境;充分发挥地区间的比较优势;强化对用人单位主体功能的发挥。 

【文章来源】：科技管理研究. 2019,39(09)北大核心CSSCI

【文章页数】：7 页

【参考文献】：
期刊论文
[1]基于鲸鱼优化算法与投影寻踪耦合的云南省初始水权分配[J]. 刁俊科,崔东文.  自然资源学报. 2017(11)
[2]基于PP-SFA的协同创新中科研院所的价值创造效率研究——以中科院12所分院为例[J]. 李柏洲,董恒敏.  科研管理. 2017(09)
[3]组合评价方法研究综述[J]. 张发明,刘志平.  系统工程学报. 2017(04)
[4]基于RCGA的PPC模型在化探异常识别与提取中的应用[J]. 肖凡,陈建国.  吉林大学学报(地球科学版). 2017(04)
[5]制造业环境技术创新能力综合评价——基于最大信息熵原理与投影寻踪耦合模型[J]. 曲小瑜,张健东.  科技管理研究. 2017(05)
[6]区域人才流动知识溢出效应的实证研究[J]. 侯爱军,夏恩君,李森.  技术经济. 2015(09)
[7]基于综合指数法的呼包鄂三市人才环境比较[J]. 王雅荣,易娜.  西北人口. 2015(01)
[8]基于投影寻踪法的长株潭城市群地区耕地集约利用评价[J]. 邓楚雄,谢炳庚,李晓青,刘利科,向云波.  地理研究. 2013(11)
[9]人才国际化背景下创新创业人才流动机制研究——以江苏实践为例[J]. 张华.  科技管理研究. 2013(16)
[10]基于变权重和信息熵的区域水资源安全投影寻踪评价模型[J]. 吴开亚,金菊良.  长江流域资源与环境. 2011(09)



本文编号：3272323