网络化创新外包任务需求胜任力智能交互生成方法研究

发布时间：2021-07-11 12:30

　　网络化创新外包是指企业通过互联网利用组织的外部人力资源完成某项任务的行为。通过这种依托于网络的外包模式，企业无需同大量创新人才建立长期的雇佣关系，便可以迅速找到人才来完成对企业具有价值的创新任务。这种模式一方面可以迅速为企业找到大量的创新人才，有效地降低了企业的研发成本，增强了企业的核心竞争力；另一方面可以为广大的社会人才提供施展才能的机会，有效地缓解摩擦性失业。随着通信基础设施和网络信息技术的迅速发展，实现网络化创新外包的物质条件日趋完备。然而，在网络环境下，如何快速的为创新任务找到合适的人才，以及如何为创新人才找到合适的项目是制约网络创新外包推广的瓶颈之一。为了实现供需双方的匹配，就需要对人才和任务两方进行研究。本文主要关注任务一方，研究其分解机制，及分解后的子任务需求胜任力在线智能生成方法，最后设计并开发出任务-人才在线匹配的原型系统。本文首先分析了创新外包任务的行业分类特征，然后对外包任务的属性特征进行了描述，并研究任务的分解机制，提出了基于人才胜任力的任务分解方法。然后本文在任务分解的基础上，研究并提出了一种定量的方式来构建分解后的子任务需求胜任力的生成规则，并设计出任务需求... 

【文章来源】：上海交通大学上海市 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：94 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 研究背景及问题提出
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 网络化创新外包研究现状
        1.2.2 网络化外包任务的创新特征及其需求胜任力研究现状
        1.2.3 任务分解研究现状
        1.2.4 任务-人才的匹配研究
    1.3 研究内容
    1.4 主要创新点
    1.5 研究思路
第二章 网络化创新外包任务的行业分类特征
    2.1 国内外行业分类比较
    2.2 创新外包任务的分类
    2.3 创新外包任务的行业分类特征
    2.4 本章小结
第三章 网络化创新外包任务描述及其分解机制研究
    3.1 任务的特征及描述
        3.1.1 任务的定义
        3.1.2 任务的形式化表达
    3.2 任务间的关系
        3.2.1 任务间的逻辑关系
        3.2.2 任务间关系的表达
    3.3 任务分解机制
        3.3.1 任务的分解原则
        3.3.2 基于人才胜任力的任务分解的方法与步骤
        3.3.3 任务分解实例
    3.4 本章小结
第四章 任务的需求胜任力生成机制
    4.1 任务-胜任力映射规则的构建思想
    4.2 公共任务库构建
        4.2.1 相似任务的识别方法
        4.2.2 任务相似度的计算
        4.2.3 公共任务库的构建
    4.3 映射规则生成与系统自学习过程
        4.3.1 相似任务的胜任力推荐
        4.3.2 专家行业经验值
        4.3.3 基于专家行业经验的任务-胜任力映射规则
    4.4 任务-胜任力映射库构建
    4.5 本章小结
第五章 基于相似度算法的任务-人才匹配方法研究
    5.1 任务-人才的匹配思想
        5.1.1 人才的胜任力强弱特征向量
        5.1.2 任务的胜任力需求特征向量
        5.1.3 基于胜任力的任务-人才匹配思想
    5.2 基于相似度算法的匹配机制
        5.2.1 任务-人才匹配度的定义
        5.2.2 相似匹配度的计算
        5.2.3 相似匹配度的几何解释
    5.3 基于相似度算法匹配的意义
    5.4 本章小结
第六章 任务-人才在线智能匹配系统设计与实现
    6.1 系统总体架构
    6.2 数据库设计
        6.2.1 系统ER图设计
        6.2.2 数据库设计
    6.3 系统开发环境
    6.4 系统功能模块结构与设计
    6.5 系统主要功能实现与界面示例
        6.5.1 用户登录界面
        6.5.2 人才管理模块
        6.5.3 专家管理模块
        6.5.4 行业管理模块
        6.5.5 任务分解模块
        6.5.6 任务-胜任力维护模块
        6.5.7 在线匹配模块
    6.6 系统特点
    6.7 本章小结
第七章 总结与展望
    7.1 全文总结
    7.2 研究展望
参考文献
附录 1
附录 2
附录 3
致谢
攻读硕士学位期间已发表或录用的论文
上海交通大学学位论文答辩决议书


【参考文献】：
期刊论文
[1]国民经济行业分类标准问题研究[J]. 潘强敏.  统计科学与实践. 2012(06)
[2]网络创新外包交易机制比较研究[J]. 葛如一,张朋柱.  管理科学学报. 2010(11)
[3]国际标准产业分类新版（ISIC Rev.4）的信息产业分类分析[J]. 李国秋,吕斌.  图书情报知识. 2010(05)
[4]基于互联网平台的大众协作创新研究[J]. 赵夫增,丁雪伟.  中国软科学. 2009(05)
[5]产品协同设计的任务分解与耦合机制研究[J]. 晋国福,郭银章.  计算机与数字工程. 2009(04)
[6]基于认知试验的创新设计研究[J]. 麻广林,李彦,熊艳,胡艳.  计算机集成制造系统. 2009(04)
[7]网络化协作任务分解策略与粒度设计[J]. 庞辉,方宗德.  计算机集成制造系统. 2008(03)
[8]面向协同设计的任务规划与解耦策略[J]. 苏财茂,柯映林.  计算机集成制造系统. 2006(01)
[9]我国信息咨询业人才素质培养研究[J]. 徐恺英,刘佳,张秀珍.  情报科学. 2005(12)
[10]基于BOM的任务分解求解策略[J]. 周锐,郁鼎文,张玉峰.  机械科学与技术. 2003(02)

硕士论文
[1]基于分词的中文文本相似度计算研究[D]. 沈斌.天津财经大学 2006



本文编号：3278100