基于新鹤城建设的人才培养及回流策略研究

发布时间：2021-07-15 15:30

　　新鹤城的建设离不开人才的培养,本文立足于新鹤城城市建设发展战略,积极探索了人才培养方式方法,从培养目标,培养形式、模式改革、改革思路四个方面进行了探索。同时要发展经济,以留住人才,吸引人才回流,促进城市的繁荣发展。 

【文章来源】：居业. 2019,(04)

【文章页数】：1 页

【文章目录】：
1 新鹤城的人才培养
    1.1 培养目标
    1.2 培养形式
    1.3 模式改革
    1.4 改革思路
2 人才回流策略
    2.1 发展经济
    2.2 政策优惠
    2.3 构筑人才引进通道
    2.4 平台引才


【参考文献】：
期刊论文
[1]吸引海外人才回流 创造人才红利[J]. 田帆.  宏观经济管理. 2015(09)
[2]提炼齐齐哈尔城市核心价值观 打造城市文化发展新引擎[J]. 尹轶.  世纪桥. 2014(07)



本文编号：3285978