常州市A区创新创业人才引进战略研究
发布时间：2021-07-21 08:00
在知识经济时代，人才资源作为第一资源已成为各国之间相互竞争的重要资源。创新创业人才作为世界先进技术和文化的主要载体，为提高中国综合竞争力，让国际先进技术和理念走进中国，加大引进创新创业人才力度已成为中国的必然选择。本文在借鉴重要发达国家和国内重要人才集聚区域在吸引创新创业人才经验的基础上，采取文献研究法、比较研究法等方法，阐述我国引进创新创业人才的历史背景、发展历程和重要成果，深入分析国内引进创新创业人才的基本政策、人才环境、服务保障体系建设和引进成效，并以A区为例，分析A区在创新创业人才引进过程中所采取各项举措的成效，以及在引进过程中逐步发现存在的问题，并探讨性地提出相关解决办法，旨在为今后一段时间的引才工作提供对策建议。本文分为五个部分，结构安排如下：第一部分是绪论，介绍本文选题的背景和意义，国内外在引进创新创业人才工作方面的研究现状，在此基础上提出本文的研究思路、研究内容与研究方法。第二部分是基本概念与理论回顾，介绍本文涉及的主要概念，回顾本文基于的理论基础。第三部分是国内外引进创新创业人才的现状和启示，分别介绍世界发达国家、地区和国内重要省份和城市，以及江苏省省内周边区域在创新...
【文章来源】：重庆师范大学重庆市
【文章页数】：49 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
1 绪论
1.1 研究的背景和意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 研究现状
1.2.1 对引进创新创业人才的政策研究
1.2.2 对引进创新创业人才的创业服务研究
1.2.3 对创新创业人才创业障碍的研究
1.2.4 对促进创新创业人才创业研究
1.2.5 对海归创业文化的研究
1.3 研究思路和内容
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究内容
1.4 研究的方法
1.4.1 文献研究法
1.4.2 比较研究法
1.4.3 专家咨询法
2 基本概念和人才流动趋势
2.1 基本概念
2.1.1 人才的概念
2.1.2 创新创业人才的概念
2.1.3 人才贡献率
2.2 相关引才计划的概念
2.3 人才国际流动的趋势和特点
2.4 本章小结
3 国内外引进创新创业人才的现状和启示
3.1 国外引进创新创业人才的现状
3.1.1 英美发达国家的政策措施
3.1.2 亚洲发达国家的政策措施
3.2 国内引进创新创业人才的现状
3.2.1 国内重点省份和城市的政策措施
3.2.2 省内周边区域的政策举措
3.3 启示
3.4 本章小结
4 A 区引进创新创业人才情况分析
4.1 A 区引进创新创业人才的现行政策措施
4.1.1 资金扶持
4.1.2 平台建设
4.1.3 融资服务
4.1.4 生活服务
4.2 A 区引进创新创业人才的运行情况分析
4.2.1 产业分布情况
4.2.2 总体运行情况
4.3 A 区引进创新创业人才存在的主要问题
4.3.1 重引进轻扶持
4.3.2 平台建设缺失
4.3.3 产业发展集聚性不强
4.3.4 人才引进渠道狭窄
4.3.5 政府服务有待创新
4.4 对 A 区创新创业人才引进的 SWOT 分析
4.5 本章小结
5 引进创新创业人才的对策研究
5.1 合理选择
5.1.1 建立准确的引才导向和理念
5.1.2 建立合理的人才评价体系
5.2 扩大引才渠道
5.2.1 以企引才
5.2.2 以才引才
5.3 留才用才
5.3.1 突显区域优势
5.3.2 强化产业集聚
5.3.3 优化扶持政策
5.3.4 改进合作模式
5.3.5 打造全新平台
5.4 引进创新创业人才的保障体系
5.4.1 政策兑现
5.4.2 团队建设
5.4.3 融资体系
5.4.4 社会保障
5.4.5 税务减免
5.4.6 信息资源
5.5 结论
参考文献
附录 A：作者攻读硕士学位期间发表论文及科研情况
致谢
本文编号：3294638
【文章来源】：重庆师范大学重庆市
【文章页数】：49 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
1 绪论
1.1 研究的背景和意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 研究现状
1.2.1 对引进创新创业人才的政策研究
1.2.2 对引进创新创业人才的创业服务研究
1.2.3 对创新创业人才创业障碍的研究
1.2.4 对促进创新创业人才创业研究
1.2.5 对海归创业文化的研究
1.3 研究思路和内容
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究内容
1.4 研究的方法
1.4.1 文献研究法
1.4.2 比较研究法
1.4.3 专家咨询法
2 基本概念和人才流动趋势
2.1 基本概念
2.1.1 人才的概念
2.1.2 创新创业人才的概念
2.1.3 人才贡献率
2.2 相关引才计划的概念
2.3 人才国际流动的趋势和特点
2.4 本章小结
3 国内外引进创新创业人才的现状和启示
3.1 国外引进创新创业人才的现状
3.1.1 英美发达国家的政策措施
3.1.2 亚洲发达国家的政策措施
3.2 国内引进创新创业人才的现状
3.2.1 国内重点省份和城市的政策措施
3.2.2 省内周边区域的政策举措
3.3 启示
3.4 本章小结
4 A 区引进创新创业人才情况分析
4.1 A 区引进创新创业人才的现行政策措施
4.1.1 资金扶持
4.1.2 平台建设
4.1.3 融资服务
4.1.4 生活服务
4.2 A 区引进创新创业人才的运行情况分析
4.2.1 产业分布情况
4.2.2 总体运行情况
4.3 A 区引进创新创业人才存在的主要问题
4.3.1 重引进轻扶持
4.3.2 平台建设缺失
4.3.3 产业发展集聚性不强
4.3.4 人才引进渠道狭窄
4.3.5 政府服务有待创新
4.4 对 A 区创新创业人才引进的 SWOT 分析
4.5 本章小结
5 引进创新创业人才的对策研究
5.1 合理选择
5.1.1 建立准确的引才导向和理念
5.1.2 建立合理的人才评价体系
5.2 扩大引才渠道
5.2.1 以企引才
5.2.2 以才引才
5.3 留才用才
5.3.1 突显区域优势
5.3.2 强化产业集聚
5.3.3 优化扶持政策
5.3.4 改进合作模式
5.3.5 打造全新平台
5.4 引进创新创业人才的保障体系
5.4.1 政策兑现
5.4.2 团队建设
5.4.3 融资体系
5.4.4 社会保障
5.4.5 税务减免
5.4.6 信息资源
5.5 结论
参考文献
附录 A：作者攻读硕士学位期间发表论文及科研情况
致谢
本文编号：3294638
本文链接：https://www.wllwen.com/shekelunwen/shishidongtai/3294638.html
