区域人才生态系统建设的对策研究——以宁波市鄞州区为例

发布时间：2021-08-27 06:56

　　为提升鄞州区人才生态系统的建设,介绍了人才生态系统的概念和鄞州区人才生态系统的发展实践,分析存在的不足,具体提出构建人才生态政策链、人才生态产业链、人才生态服务链、人才生态人文链等加快推进鄞州区人才生态系统建设的对策建议。 

【文章来源】：现代商贸工业. 2020,41(04)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
0 前言
1 鄞州区人才生态系统建设的实践
    1.1 握指成拳,汇聚人才政策新合力
    1.2 优化结构,打造人才优势新长板
    1.3 提升能级,挖掘人才平台新内涵
    1.4 多元引进,打通人才智力新渠道
    1.5 突破瓶颈,发挥人才服务新功能
2 鄞州区人才生态系统建设中存在的不足
3 鄞州区人才生态系统建设的对策建议
    3.1 深化改革,补齐短板,构建人才生态政策链
    3.2 搭梯建台,创新创业,构建人才生态产业链
    3.3 全面保障,全程跟进,构建人才生态服务链
    3.4 以人为本,以文化人,构建人才生态人文链


【参考文献】：
期刊论文
[1]人才生态链的形成机理及对人才结构优化的作用研究[J]. 黄梅,吴国蔚.  科技管理研究. 2008(11)



本文编号：3365885