老龄化背景下高职院校养老服务专业人才培养研究

发布时间：2021-09-01 08:33

　　我国已经进入老龄化社会,建设一支宏大的养老服务人才队伍是养老产业发展的迫切需要。针对高职院校养老服务专业人才培养出现的职业教育体系与个人发展需求脱节、人才培养目标与岗位需求对接不紧、教育教学资源与培养需求适应不足、招生就业形势与市场需求矛盾较大等问题,政府、学校、行业企业应多方联动,从职业教育体系、人才培养方案、专业内涵建设和招生就业改革等方面提出对策建议,打破高职院校养老服务专业人才培养的困境。 

【文章来源】：教育理论与实践. 2019,39(15)北大核心

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、高职院校养老服务专业人才培养的现状
    (一) 职业教育体系与个人发展需求脱节
    (二) 人才培养目标与岗位需求对接不紧
    (三) 教育教学资源与培养需求适应不足
    (四) 招生就业形势与市场需求矛盾较大
二、高职院校养老服务专业人才培养的对策
    (一) 以“发展需求”为契机构建职业教育体系
    (二) 以“岗位需求”为目标制定人才培养方案
    (三) 以“培养需求”为核心推进专业内涵发展
    (四) 以“市场需求”为导向推进招生就业改革


【参考文献】：
期刊论文
[1]供给侧结构性改革视角下高校养老服务人才培养路径研究[J]. 张俊浦.  中国职业技术教育. 2018(20)
[2]高职院校“老年服务与管理”专业发展现状及对策[J]. 刘艳丽,张继方.  人力资源管理. 2018(05)
[3]高职老年服务与管理专业核心课程体系浅析[J]. 宋宇宏,黄炜迦,刘佳俏.  世界最新医学信息文摘. 2018(02)
[4]养老服务专业人才培养的现状及对策分析[J]. 李红武.  老龄科学研究. 2014(07)



本文编号：3376647