基于模糊评价的深圳市人才吸引力水平研究

发布时间：2021-09-02 12:41

　　选取9个指标建立模糊综合评价模型,评估深圳市人才吸引力水平,建立灰色预测模型对部分指标进行预测.研究结果表明,深圳市人才吸引力处于较高水平,"加大营商环境改革力度若干措施"实施后,深圳市人才吸引力水平进一步提高,因此提倡该政策的实施. 

【文章来源】：牡丹江师范学院学报(自然科学版). 2019,(01)

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【部分图文】：

图１进出口贸易总额影响分析２．３结果分析


本文编号：3379030