粤港澳大湾区高层次创新人才引进的探索

发布时间：2022-01-01 01:12

　　《粤港澳大湾区发展规划纲要》的正式出台,标志着粤港澳大湾区发展进入崭新的阶段,笔者选取粤港澳大湾区为研究对象,通过分析粤港澳大湾区的发展现状,把握粤港澳大湾区高层次人才引进的主要影响因素以及需求特征,探索吸引高层次人才的载体环境、成长环境配置,提出针对性的人才引进对策及建议。 

【文章来源】：中国市场. 2020,(16)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 粤港澳大湾区的研究背景
2 粤港澳大湾区高层次创新人才引入的研究意义
    2.1 高层次创新人才引入是《纲要》的重要内容
    2.2 高层次创新人才是推动粤港澳大湾区建设的引擎
3 粤港澳大湾区高层次创新人才引进现状
    3.1 支持条件
    3.2 局限性
4 粤港澳大湾区高层次科技人才引进的对策建议
    4.1 建设粤港澳大湾区梯度化的高层次创新人才引入机制
    4.2 逐步建立政府间接投资的高层次创新人才引入激励方式
    4.3 打造知识产权服务体系,保护创新创业成果
    4.4 发挥港澳地区窗口作用,拓展高层次创新人才来源
5 结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]粤港澳大湾区教育和人才合作机制研究[J]. 陈文理,何玮.  江汉大学学报(社会科学版). 2019(06)
[2]粤港澳大湾区区域经济一体化的理论与实践进展[J]. 曹小曙.  上海交通大学学报(哲学社会科学版). 2019(05)
[3]粤港澳大湾区背景下企业人才引进探索[J]. 王磊.  农家参谋. 2019(06)
[4]粤港澳大湾区产业协同发展的机制和模式[J]. 向晓梅,杨娟.  华南师范大学学报(社会科学版). 2018(02)

博士论文
[1]知识产权保护与发展中国家的经济增长[D]. 余长林.厦门大学 2009



本文编号：3561359