乡村人才振兴面临的问题及解决措施研究

发布时间：2022-01-08 07:35

　　人才振兴是乡村振兴之基。实现乡村振兴关键在于吸引人才,将人才引入乡村,留在乡村。人才聚集,乡村振兴才有底气。但农村在吸引、培养、善用人才时却存在一些问题,如乡村人才外流严重等。为实现乡村振兴的战略目标,必须高度重视并合理解决人才振兴中面临的问题。基于此,文章论述了乡村人才与乡村振兴的关系,分析了乡村人才培育面临的问题,提出了有关解决措施,仅供参考。 

【文章来源】：南方农机. 2020,51(05)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 乡村人才与乡村振兴的关系
    1.1 乡村人才是乡村振兴的关键
    1.2 乡村人才是乡村振兴的前提
2 乡村人才培育面临的问题
    2.1 乡村人才外流严重
    2.2 乡村人力资本投入不足
3 乡村人才振兴的对策建议
    3.1 留住本土人才，吸引外部人才
    3.2 改革教育体制，加大资本投入
4 总结


【参考文献】：
期刊论文
[1]以乡村人才振兴促进乡村全面振兴[J]. 莫广刚.  农学学报. 2019(12)
[2]浅议乡村振兴战略视域下的人才振兴[J]. 傅强.  农家参谋. 2019(22)
[3]“校企合作、工学结合”人才培养模式的探索与实践[J]. 唐晓峰.  南方农机. 2019(19)



本文编号：3576152