基于模糊综合评价法的河北省创新型人才评价

发布时间：2022-07-16 20:06

　　创新型人才是国家发展的重要战略资源,如何提高创新型人才的水平是迫切要解决的问题,本文在明确创新型人才评价指标的基础上,运用层次分析法确定指标权重,通过模糊综合评价法对创新型人才进行评价分析。 

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【文章目录】：
一、创新型人才评价指标体系构建
二、指标体系的权重确定
三、河北省创新型人才模糊综合评价
四、河北省创新型人才提升建议
    (一) 多元化创新型人才培养
    (二) 完善人才引进机制
    (三) 注重创新团队建设


【参考文献】：
期刊论文
[1]基于匹配模型的科技创新人才评价[J]. 薛昱,张文宇,杨媛,刘思洋.  技术经济. 2018(09)
[2]基于素质模型的创新型人才模糊综合评价体系构建[J]. 薛磊,窦德强.  生产力研究. 2014(10)
[3]创新型人才成长的规律与路径研究[J]. 刘琳琳.  科学管理研究. 2014(01)



本文编号：3663202