区域创新生态系统与人才配置协同演化路径研究——以京津冀地区为例

发布时间：2024-01-27 04:40

　　通过改进Lotka-Volterra模型构建创新生态系统与人才配置的协同演化模型,分析两者的演化路径,并以京津冀为例,验证模型的合理性。研究表明,在区域创新生态系统与人才配置正负作用力的推动下,二者将发生协同演化,实现系统结构和功能的提升;区域发展阶段不同,二者的演化路径也不尽相同,根据区域创新生态系统与人才配置协同动力学模型的定态稳定解得出两者11种协同演化路径。进而,通过计算得到京津冀创新生态系统与人才配置协同演化满足路径10的实现条件,并提出了优化协同关系的战略措施。

【文章页数】：9 页

【文章目录】：
1 区域创新生态系统与人才配置的协同演化组织机理
    1.1 区域创新生态系统与人才配置的影响因素归纳
    1.2 区域创新生态系统与人才配置的协同演化路径
2 协同动力学模型
    2.1 模型改进假设
    2.2 完全竞争状态:反向抵消动力学模型
    2.3 完全协作状态:同向重合动力学模型
    2.4 复合状态:分向复合动力学模型
    2.5 演化路径改进策略
3 实验案例
    3.1 案例选取
    3.2 实验过程
    3.3 具体战略措施
4 结语



本文编号：3886317