关于加大大庆市人才引进工作力度的对策

发布时间：2024-04-14 12:00

　　习近平总书记指出,人才资源是第一资源。拥有怎样的人才决定一个城市的未来。大庆作为资源型城市,在转型发展过程中面临不少突出矛盾和问题,其中创新型人才偏少、缺乏吸引高层次人才的产业项目和政策优势问题尤为突出,如何加大人才培养和智力引进力度,最大限度发挥人才对城市建设发展的效能,是当前大庆需要认真研究的重要课题。

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、人才引进工作取得的成绩
二、人才引进工作存在的主要问题
    （一）缺乏吸引高层次人才的政策优势
    （二）缺乏足够吸引人才的产业项目
    （三）人才流动不畅和分布不够合理
    （四）人才服务保障不够精细
三、加大人才引进工作力度的对策
    （一）解放思想，把吸引高层次人才作为争当“排头兵”建设“新大庆”的新引擎
    （二）深化改革，完善吸引高层次人才的新机制
    （三）优化环境，打造吸引高层次人才汇聚的新洼地
    （四）融合产学研，搭建高层次人才成长的新平台



本文编号：3954647