江苏“三链”深度融合发展的实现机制和路径研究

发布时间：2024-05-11 21:06

　　产业链、人才链与创新链有机衔接是当前江苏推进人力资源供给侧结构性改革的迫切要求,也是江苏大力践行开放创新战略和产业转型升级战略的必然需要,更是高效配置资源应对经济社会发展中严峻挑战的必然选择。文章从江苏"三链"融合发展的实际出发,以期赋予"三链"融合共进发展在实践层面最大的效益,提出以人才链引领创新链,以创新链提升产业链,以产业链集聚人才链,推动产业链、创新链、人才链"三链"闭环融合的发展思路。

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【文章目录】：
1 研究背景
2“三链”融合现状
    2.1 人才队伍建设促进创新产出不断丰富
    2.2 人才培养和创新活动推动产业结构不断优化
    2.3 三大产业的发展带动了创新环境的优化
3“三链”融合发展存在的主要问题
    3.1 人才存量和增量供需错位, 导致创新主体的活跃度不高
    3.2 自主创新能力不足, 产业转型升级困难重重
    3.3“三链”体制机制不健全
4 推动“三链”融合发展的相关对策
    4.1 立足地方经济, 科学引进人才, 发挥人才优势
    4.2 培养创新能力, 促进地方产业发展
    4.3 全面深化体制机制改革



本文编号：3970370